更新于 4月14日
职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利人力资源服务
岗位职责：
1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并监督执行；
2、负责组织和协调公司党建与党风廉政建设、后勤等方面工作；
3、负责处理劳动纠纷、公司人力资源管理制度的宣传和解释；
4、负责做好派遣、外包员工的人事管理工作；
5、负责制定公司各类人力资源计划及总结分析报告；
6、负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用；
7、在职责范围内，负责解答或解决员工的疑问及相关问题；
8、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并监督执行；
2、负责组织和协调公司党建与党风廉政建设、后勤等方面工作；
3、负责处理劳动纠纷、公司人力资源管理制度的宣传和解释；
4、负责做好派遣、外包员工的人事管理工作；
5、负责制定公司各类人力资源计划及总结分析报告；
6、负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用；
7、在职责范围内，负责解答或解决员工的疑问及相关问题；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理/行政管理/工商管理专业优先，条件优秀者可适当放宽；
2、熟悉国家、地区劳动人事政策法规，具有一定的劳动仲裁处理工作经验优先，有劳务派遣经验为佳；
3、中级以上人力资源管理师证书；
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力；
5、有驾照，能熟练驾驶。
1、本科及以上学历，人力资源管理/行政管理/工商管理专业优先，条件优秀者可适当放宽；
2、熟悉国家、地区劳动人事政策法规，具有一定的劳动仲裁处理工作经验优先，有劳务派遣经验为佳；
3、中级以上人力资源管理师证书；
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力；
5、有驾照，能熟练驾驶。
工作地点
武汉汉阳区阳新路世茂W商业街2号楼1单元4层2－1－4
公司信息
武汉神舟人力资源开发服务有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源服务、人力资源服务、咨询服务
已审核
公司介绍
武汉神舟人力资源开发服务有限公司成立于2007年，总部位于长江北岸、知音故里武汉市汉阳区，是一家为企事业单位提供人力资源综合服务的专业机构，被评定为湖北省人力资源服务业领军企业。旗下多家分子公司，实现多城市服务组织网络。 公司主营业务为人才派遣服务、劳务外包服务、人力资源外包服务、招聘流程外包与猎头服务、灵活用工与业务外包服务、人力资源咨询与培训服务、产业服务、助残就业服务、国际人力资源服务等。 公司服务世界500强企业和中国500强企业，服务企业客户300+、服务客户员工人数10000+，客户性质包括国企、民企、外企等多类实体和机关事业单位。涉及道路、桥梁、港口勘察设计及其建设施工，市政工程、园林工程、地质勘察、交通运输、物流、材料、教育、医疗、商业、水务、电信、化工、制造、物业、环境、酒店、餐饮、航空信息等行业领域。 在多年的发展历程中，公司秉承“让客户省心和放心、让员工舒心和安心”的服务理念，以卓越的服务品质和良好的客户口碑，赢得社会各界的广泛认可，荣获了诸多荣誉。 未来，我们将持续打造卓越团队，持续精进服务品质，创新产品矩阵，以超越客户期望为目标，不断锤炼内功。实现从“人力资源服务商”向“深度战略合作伙伴”跨越。 选择武汉神舟人力，就是选择专业、可靠、共进的战略伙伴。我们期待与您携手谱写人才与企业共辉煌的新篇章。
工商信息
企业名称 武汉神舟人力资源开发服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 孙莲珍
经营状态 存续
成立时间 2007-12-21
注册资本 600万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证