更新于 5月24日

人力资源部部长

1.1-1.3万

绍兴嵊州市
1-3年
本科
全职
招1人

人力资源规划

本科及以上，人力资源相关专业，3年以上工作经验，有带团队的经验。
1. 战略与规划：根据公司经营发展战略，制定并实施人力资源战略规划及年度工作计划；定期进行人力资源工作总结与分析，为决策提供依据。
2. 体系与架构建设：宣贯、完善人力资源管理制度与流程；优化公司组织架构，进行岗位设置与人员编制的动态管理；协助完善部门职责，组织实施工作分析与流程改进。
3. 人才发展与梯队建设：基于公司发展需求，组织实施人才梯队建设与储备计划；统筹年度招聘规划，拓展并管理招聘渠道，有效开展招聘活动，保障关键人才供给。
4. 薪酬与员工关系：组织开展人力成本分析与社会薪资调查，为薪酬福利政策制定提供依据；负责关键岗位背景调查、员工调配、任免奖惩、劳动合同管理等综合员工关系事务。
5. 文化建设与团队管理：推动企业文化建设，关注员工流失率并进行有效管理；负责部门日常管理与团队建设。

绍兴嵊州市浦口开发区浦南一路168号

公司介绍

嵊州市东方电机有限公司，创建于1999年，位于浙江省嵊州市浦口经济开发区，占地面积20144平方米，注册资本12050万元，总资产达54317万元，拥有员工1000余人，分公司一家。是一家专业生产空调电机及各类家用电机的现代化企业，主要产品包括塑封电机、铁壳电机、铝壳电机、罩极电机，东方作为嵊州市最大的塑封生产基地，年生产能力达4000万台。东方始终奉行“以质量为核心，成本为导向。”的战略目标，积极做到服务让客户感动。凭借着“以质量求生存、以创新求发展”的经营宗旨，产品不仅与奥克斯、科龙等国内著名企业配套，同时远销美国、欧盟，中东及东南亚等地区。产能、性能、品质在国内外均有较高的知名度。企业订单充足、稳定，工价略高同行；福利待遇良好：包括节假日礼品，全勤奖、超产奖、工龄补贴、夏令补贴等。年度秋游东阳横店、苏州园林等地，年底聚餐等集体活动丰富。管理团队年轻化，工作氛围融洽。企业正值蓬勃发展之际，诚邀有想法有干劲有能力的年轻人加入，与我们一起创造更美好的东方！