储备校长

岗位职责
1、管理咨询、教务、学科团队，并且组织协调校区和总部的各项事务；
2、负责校区建设，日常管理与业务运营；
3、完善校区运营体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
4、及时分解总部下达的各部门业务指标，组织实施并监督；
5、带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、制定和调整各阶段的团队培训计划，带领团队构建校区良好工作氛围。
任职资格：
1、3年以上教育行业管理经验，熟悉中高考课外辅导领域；
2、了解培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好
公司福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假、年假+国内外旅游等各种福利。
晋升机制：
每半年一次人才储备，新老员工机会均等；
管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；
员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、平度、黄岛、济南、临沂、淄博、滨州均有校区，在正式入职之后，如有需要，员工可根据自身情况申请区域调岗。