超市店长/储备店长

岗位职责
1、主持门店全盘日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定工作计划，销售目标并进行落地，完成上级的工作任务;
2、监督门店内外卫生/商品6S管理，推动公司门店的各类制度、规范、标准，保障门店运营标准有效落地;
3、监督商品陈列，库存，商品订货，原料订货，物料和工具订货的管理;
4、效期管控，降低损耗，降低缺货率，确保库存准确性，严格控制物料成本，做到开源节流;
5、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，各类报表、数据的上报汇总及分析;
6、负责门店人员管理，岗位技能培训，督促员工促销计划落地及反馈和各岗位的廉政监管及考核工作;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾的处理及跟进;
8、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透。