储备店长/店长

岗位职责
1、前期可从总经理助理岗，在集团公司总经理的领导下，协助制定本店整体发展战略计划；
2、负责组织制定分公司整体的年度工作计划和费用预算工作；
3、定期走访各业务渠道负责人和重要岗位责任人并与之保持良好的长期合作关系；
4、严格遵守集团公司的既定的价格政策，定期检查相关业务人员的执行情况；
5、加强车间现场的管理工作，抽查现场修复技师维修质量和服务质量，定期对技师进行技术考评；
6、合理的调配公司资源，提升本公司工具、修复材料的使用效率，保持仓库合理库存；
7、组织、监督、实施分公司安全管理工作，定期对财务安全、人身安全、用电安全、消防安全进行检查，发现问题及时制定解决方案，并组织、监督相关人员进行整改；
8、定期执行员工绩效考评工作，提高全体员工的工作积极性和自觉性；
9、做好员工的后勤保障工作，关心员工生活，组织员工积极参加集团的企业文化活动，提高企业的凝聚力；
任职要求：
1.有汽车4S店售后经理、服务接待经理者优先；
2.责任心强、可塑性强、对待工作积极主动；
3.具有较强的沟通、协调能力和执行力；
4.适应出差。