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人力资源主管

5000-6000元
  • 沈阳于洪区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理组织发展人力资源服务酒店/民宿
岗位职责:
1. 负责采购全流程监督、合规稽核及供应商履约监督,排查采购风险,推动问题整改。
2. 负责人资内部服务品质检查,建立检查标准,收集反馈,推动服务流程优化与品质提升。
3. 抽查采购、人事服务相关单据、资料,确保合规、完整,监督制度落地执行。
4. 协同跨部门对接,协助团队管理与业务指导,出具相关监督、检查报告。
5. 完善采购监督与服务品质相关标准、流程,完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1.40周岁以下,本科学历。
2.5年以上酒店、物业行业工作经验,具有工程类水、电类工作经验。
3.接受公司短期出差工作安排。
工资5000-6000,五险一金,单休

工作地点

辽宁省沈阳市于洪区长江北街56号(沈阳市盛京华侨医院南300米)沈阳阳光宾馆(孔雀河街)

职位发布者

程先生/人事

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公司Logo辽宁省外商企业服务有限公司
辽宁省外商企业服务有限公司(简称“辽宁外服”)筹建于1991年,1992年正式成立,是辽宁省人民政府指定的外事服务单位,最早从事人力资源服务的综合涉外服务机构,积累了近20年的专业人力资源服务经验,是中国对外服务工作行业协会首批常务理事单位。公司面向外商常驻代表机构、三资企业、国有企业、民营企业等机构,提供商务代理、人力资源管理、劳务派遣、人才招聘等服务。依托着广泛的政府资源、对外服务十几年的行业优势和丰富的人力资源管理经验,为客户提供全方位、多层次的服务产品,不断丰富、完善、创新我们的产品,业务开展如火如荼、服务水平不断提升,在辽沈地区创出了自己的品牌和信誉。
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