职位描述
招聘绩效管理人事培训
岗位职责: 负责公司人力资源相关工作，重点是招聘/绩效/培训。
1、负责公司招聘工作，包括渠道维护、简历筛选与面试等；
2、组织开展各项新人培训与专业技能培训，并负责跟进考核落地；
3、组织实施绩效考核。
任职要求：
1、熟悉人力资源各模块，5年以上人力资源岗位工作经验，其中至少2年以上的招聘岗位工作经验（必须）；
2、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成人力资源相关任务；
1、负责公司招聘工作，包括渠道维护、简历筛选与面试等；
2、组织开展各项新人培训与专业技能培训，并负责跟进考核落地；
3、组织实施绩效考核。
任职要求：
1、熟悉人力资源各模块，5年以上人力资源岗位工作经验，其中至少2年以上的招聘岗位工作经验（必须）；
2、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成人力资源相关任务；
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工作地点
杭州***************
公司信息
公司介绍
浙江赛萌国际货运代理有限公司是一家专业提供全球海运、空运、多式联运、拼箱、国内运输、代理报关、报验、海运保险等服务及咨询业务的多功能，全方位的国际物流公司，公司以上海港、宁波港为依托，坚持走市场化经营的道路，在市场竞争中不断发展和壮大。公司拥有一批经过货运专业培训，熟悉海、空进出口运作程序和环境，精诚敬业的国际物流业务员、单证操作员、报关员。公司成立于2008年，注册资金500万，是经国家运输部批准的一家专业从事海上，陆路，航空等国际货运代理业务的一级货运代理有限公司，主要从事国际集装箱货物海、陆、空运输的代理业务，其中包括揽货、订舱、报检、报关、单证操作、船务及航运公司配载、价格申请以及国际多式联运等多方面的代理服务；
工商信息
企业名称 浙江赛萌国际货运代理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 陈南锋
经营状态 在营（开业）
成立时间 2008-08-20
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
