短视频拍摄剪辑师

短视频拍摄剪辑师｜家具 / 空间 / 个人IP方向
薪资：6000—9000元/月，优秀者可面议
工作地点：西安周至集贤产业园｜知凡木茂
经验要求：1—3年，有优秀作品可放宽
学历要求：大专及以上，优秀者学历不限
招聘人数：1人
一、我们在做什么
我们是一家经营近20年的实木家具企业，同时运营家具品牌、设计研发、家具制造及工业旅游空间。
目前主要内容包括：
派克兄弟实木家具、HALO家具、知凡木茂、实木全屋定制、家具工厂、木工制作、空间设计以及创始人个人IP。
我们不是MCN，也不需要批量制造低质量视频。
希望找一个真正喜欢拍东西、对画面有感觉、愿意长期把一个品牌和一个人的内容慢慢做好的伙伴。
二、这个岗位主要做什么1. 短视频拍摄
负责公司日常短视频拍摄，包括：

• 创始人个人IP
  
• 家具产品介绍
  
• “兄弟马上说”等固定栏目
  
• HALO家具内容
  
• 知凡木茂空间内容
  
• 工厂、木工、生产过程
  
• 客户案例及全屋定制
  
• 设计师访谈、人物访谈
  
• 展览、活动及品牌事件
  

能够使用手机、微单、稳定器、无线麦克风及基础灯光设备独立完成拍摄。
2. 视频剪辑
能够独立完成：
选素材、粗剪、精剪、字幕、配乐、音效、基础调色、封面及最终输出。
主要发布平台：
小红书 / 视频号 / 抖音
要求熟练使用以下软件中的一种或多种：
剪映专业版 / Premiere / Final Cut Pro
会AE、PS、DaVinci等属于加分项，但不是硬性要求。
3. 内容理解
我们不希望你只是“老板说什么就机械剪什么”。
希望你能够逐渐理解：

• 什么内容前3秒能留住人
  
• 什么镜头适合小红书
  
• 什么表达适合视频号
  
• 人物口播怎样剪得自然
  
• 家具怎样拍出材质和质感
  
• 空间怎样拍得松弛而高级
  
• 怎么把一个普通观点做成值得看完的视频
  

不要求入职第一天就会策划，但希望你对内容有感觉，并愿意学习。
4. 素材管理
负责拍摄素材的整理、分类和归档。
逐步建立：
人物素材库 / 家具素材库 / 工厂素材库 / 空间素材库 / B-roll素材库 / 音乐库
让拍过的内容可以长期重复利用，而不是拍完一条丢一条。
三、我们希望你具备这些能力基本要求

1. 有1年以上短视频拍摄或剪辑经验；
   
2. 能独立完成从拍摄到成片的基本流程；
   
3. 有人物口播拍摄经验；
   
4. 有基本构图、布光、收音意识；
   
5. 剪辑节奏自然，不依赖大量模板和特效；
   
6. 有审美，不把“花哨”当“高级”；
   
7. 做事效率高，不严重拖片；
   
8. 能接受家具展厅、工厂、客户现场等不同环境拍摄；
   
9. 有责任心，能够管理好设备和素材；
   
10. 面试必须提供真实个人作品。
    

四、我们特别看重什么
相比学历和证书，我们更看重以下几点：
第一，拍人自然。
老板、设计师、客户并不是专业演员，需要你能够帮助被拍摄者找到自然状态。
第二，有画面审美。
我们做的是实木家具、空间和设计，希望视频有质感，而不是普通商业宣传片的感觉。
第三，懂短视频。
不是把素材剪完整就结束，而是知道为什么这一刀要这样剪。
第四，执行速度。
短视频不是电影制作。
在保证基本质量的前提下，我们非常看重效率。
第五，愿意学习。
家具、设计、木材这些东西刚开始不懂没有关系，但希望你愿意真正了解它。
五、以下经历属于加分项
有以下任一经验都会优先考虑：

• 家居、家具、装修、建筑类内容
  
• 创始人IP / 企业家IP拍摄
  
• 人物访谈
  
• 小红书内容
  
• 视频号内容
  
• 产品静物拍摄
  
• 室内空间摄影
  
• 纪录片风格内容
  
• 摄影基础
  
• 无人机
  
• AI视频及AI辅助剪辑
  
• 自己运营过短视频账号
  

六、我们不太适合这样的人
以下情况请慎重投递：

• 只会剪辑，不愿意拍摄
  
• 只会套模板
  
• 完全依赖别人给分镜和每一个镜头指令
  
• 做一条一分钟短视频需要几天
  
• 只会婚庆、会议记录式拍摄且不愿改变
  
• 不关注抖音、小红书、视频号
  
• 对画面完全没有自己的判断
  
• 素材管理混乱
  
• 经常拖延交片
  

我们不要求你一开始什么都会，但要求有成长能力。
七、日常工作量
正常情况下：

• 每周集中安排拍摄
  
• 日常完成拍摄及剪辑
  
• 每周约完成 8—10条可发布短视频
  
• 根据重点项目穿插质量更高的专题内容
  
• 同时持续积累可重复使用的素材
  

我们更看重稳定、持续、有质量的内容产出，而不是单纯追求数量。
八、薪资结构
综合薪资：6000—9000元/月
根据作品和实际能力确定。
建议结构：
固定薪资 + 月度绩效 + 优质内容奖励
绩效主要考核：

• 内容按时完成率
  
• 成片数量
  
• 成片质量
  
• 拍摄执行
  
• 素材管理
  
• 团队协作
  
• 内容数据表现
  
• 主动提出有效创意的能力
  

不会简单用某一条视频播放量决定工资。
特别优秀、能够独立承担拍摄剪辑并逐步参与内容策划的人，薪资可以进一步谈。
社保及其他福利按公司现行制度执行。
九、发展方向
这个岗位并不是长期只做一个“剪辑”。
如果能力合适，后续可以向：
资深拍摄剪辑 → 内容主创 → 内容运营主管
方向发展。
未来会参与公司个人IP、家具品牌、空间品牌以及知凡木茂整体内容体系建设。
十、面试方式
投递简历时，请尽量附上：
3—5条你本人完成或主要参与完成的作品。
请注明自己在作品中负责：
策划 / 拍摄 / 剪辑 / 调色 / 文案中的哪些部分。
我们更愿意看真实作品，而不是漂亮简历。
复试可能安排一个简单的现场实操：
给定一个人物或一件家具，现场完成简单拍摄，并根据素材剪出一条短视频。
我们主要看：
审美、镜头、节奏、效率和内容感觉。
关于我们
这里既有家具展厅，也有真实的木工生产现场；
既可以拍产品，也可以拍人；
有设计、木材、家具、制造、生活方式，也有大量可以持续挖掘的真实故事。
如果你喜欢摄影、短视频，也希望做的不只是每天机械剪片，这个岗位会有很多可以发挥的空间。