人力资源总监

5-6.5万·14薪

上海静安区
10年以上
本科
全职
招1人

氛围活跃
工作环境好
同事很nice
人际关系好

高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利人力资源规划餐饮服务

岗位职责：
1.制定并实施餐饮行业人力资源战略规划，支持直营业务扩张目标。
2.统筹全国直营门店人力资源管理体系建设，包括招聘、培训、绩效及员工关系全模块管理。
3.设计并优化大团队组织架构，推动人才梯队建设与核心岗位人才保留。
4.建立符合餐饮行业特性的薪酬福利体系，完善激励机制以提升团队效能。
5.分析行业人才供需趋势，主导关键岗位人才库建设及校企合作项目。
6.处理直营体系劳动纠纷，维护企业用工合规性并优化用工成本结构。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持高级人力资源管理师证书优先。
2.10年以上餐饮行业人力资源全模块管理经验，其中5年以上直营连锁体系管理经验。
3.擅长跨区域团队协同与文化融合。
4.精通劳动法律法规，熟悉餐饮行业用工特点及政策风险点。
5.具备数据化人力资源管理思维，能通过HR系统工具提升管理效率。
6.出色的战略解码能力，能将业务目标转化为可执行的人力资源解决方案。

7.餐饮行业经验。

公司介绍

易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隶属于易才集团. 易才TMO是全国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合人力资源服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的行业人力资源外包和业务管理外包服务方案，涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。TMO与全球最大的企业管理软件供应商SAP合作共同开发企业人才管理系统、Payroll薪酬管理系统、ITAS移动终端管理系统，通过线上线下产品的整合模式，进一步提升了TMO自身整体解决方案的价值，以帮助客户提升人力资本，为客户创造更高的价值。易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港、美国设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。