职位描述
1、口碑与UGC内容策略：围绕业务目标与用户需求，制定可落地的私域社区与公域口碑增长策略，对内容产出量、用户参与度及口碑健康度负责；
2、用户洞察与数据分析：通过用户/竞品调研与数据挖掘，洞察用户需求与偏好，为策略优化提供决策依据；
3、内容与活动策划：主导策划有传播力的口碑话题与互动活动，从创意提出、方案撰写到资源协调与上线推广等链路管理；
4、内容分发与扩散：制定UGC内容在公私域的分发与放大策略，通过机制设计最大化内容可见度与影响力，驱动口碑裂变；
5、用户挖掘与运营：建立核心用户的识别、激励与维系机制，激发持续创作与传播意愿，构建品牌口碑中坚力量；
6、跨部门项目协作：协同市场、销售、区域等团队，推动策略在跨部门环节落地，保障用户体验一致性。
【任职要求】
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上汽车或大宗消费品行业用户运营/新媒体策略经验，有主导用户口碑传播策略成功案例者优先。
3. 技能要求：
① 具备从目标拆解到策略落地的全链路能力，能清晰阐述案例中从洞察到结果的完整逻辑，擅长跨部门协同与项目推进；
② 能精准捕捉热点与用户表达，深度理解小红书、抖音及汽车垂媒的平台规则与流量特点；
③ 熟练使用Excel、飞书等数据分析与协作工具，精通PPT，能独立输出高质量汇报方案。
4. 素质要求：
① 具备较强的抗压能力与执行力，能在快节奏环境中高效输出，主动推动事项闭环。
② 具备良好的职业道德与品牌维护意识，对汽车用户运营有热情。
【工资待遇】
综合8-13K。面试后定级定薪。
【工作时间】
8:30-18:00，周末双休
【工作地址】
广州花都区东风南方大楼
工作地点
客户公司信息
公司信息
公司介绍
易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隶属于易才集团. 易才TMO是全国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合人力资源服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的行业人力资源外包和业务管理外包服务方案，涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。TMO与全球最大的企业管理软件供应商SAP合作共同开发企业人才管理系统、Payroll薪酬管理系统 、ITAS移动终端管理系统，通过线上线下产品的整合模式，进一步提升了TMO自身整体解决方案的价值，以帮助客户提升人力资本，为客户创造更高的价值。易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港、美国设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。
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