更新于 5月30日
职位描述
1.全面主持和负责人力资源的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2.依据公司的经营目标及经营计划，拟定人力资源战略规划，并督促执行；
3.建立并完善人力资源管理体系和工作机制，研究、设计人力资源管理，强化人力资源管理专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4.规划、完善公司人员和关键岗位员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好考核、能力发展和培训计划等工作；
5.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6.员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、社保等工作；
7.有效规避各类劳动风险，能及时处理各类劳动争议事宜；
8.根据公司对对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，并不断完善绩效管理体系；
9.建立并完善招聘、培训机制，组织实施招聘、培训管理。
10.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个只能模块均有较深入的人事，能熟练操作人资各模块，熟悉国家相关政策、法律法规；
11.各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.掌握人力资源六大模块；
3.对绩效考核和员工激励方面有成就；
4.有同等岗位3年以上工作经验，有大厂工作经历优先。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 医疗设备/器械/耗材、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
中红普林集团有限公司简称“中红普林集团”，成立于2000年，总部位于北京。由世界五百强的国有企业集团——国贸控股集团和北京树军控股集团共同投资。中红普林集团聚焦医疗用品与服务、食品与消费两大赛道，员工近万人。医疗用品与服务赛道中红普林医疗用品股份有限公司（简称“中红医疗”)，2010年成立，是中红普林集团旗下专注医疗健康产业的成员企业。中红医疗于2021年4月27日在深圳交易所创业板上市，股票代码为300981，是中国医疗器械上市公司50强、国家高新技术企业、全国疫情防控重点保障企业。中红医疗专注医疗健康产业，从事高品质一次性健康防护用品、医用无菌器械等医用耗材与设备的研发、生产与销售。公司设有健康防护、安全输注、创新孵化三大事业部，拥有河北唐山、江西九江、江西宜春、四川广元（在建）四大生产基地，规模产能可有力保障稳定供货和持续的售后服务支持。公司成立北京研究院，与中国科学院、华北理工大学、北京化工大学等知名高等院校开展技术合作，通过产研结合、校企合作等方式，提高公司技术创新能力，并于2022年在海南成立子公司，构建医工转化平台和研发平台。公司共有53项专利，专利数量稳步提升，目前已经获批建设河北省医用手套技术创新中心，在新材料、新工艺、设备自动化等方面取得了新的突破。公司始终重视质量管理体系的有效运行，已通过美国 FDA认证、欧盟CE认证、ISO9001国际质量体系认证、ISO13485国际质量体系认证等，产品出口美国、欧洲、日本等八十多个国家和地区，形成全球营销格局，被中国出口信用保险公司评为 AAA+级客户。中红医疗注重人才引进，坚持品质一流，聚焦技术前沿，推动行业高质发展，持续为全球合作伙伴提供优质产品和服务，守护大众生命健康，致力成为全球可持续发展的综合型医疗健康用品及服务供应商。食品与消费赛道中红三融集团有限公司简称“中红三融”，是集肉鸡养殖、饲料生产、肉品加工、食品加工、进出口贸易为一体的全产业链生态循环农牧产业集团，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、国家民生保供重点企业，全国万企帮万村扶贫先进企业。中红三融布局七大生产基地，通过HACCP 和 ISO22000 管理体系认证，生产全过程控制与产品质量可追溯。公司是国内首批取得对俄罗斯出口资质、日本农林水产省注册、中国海关总署备案的食品出口企业。其他赛道公司还拥有地产及水产养殖等相关产业。公司持续优化四大支撑能力（健全总部管控、强化数字赋能、优化人才建设、加强资本运作），不断增强核心竞争力，打造行业优势地位，致力于成为全球可持续发展的健康、食品综合供应和服务运营集团。集团正进入持续、快速、国际化的发展阶段，扁平化管理方式为员工提供了良好的发展平台。我们诚邀各界英才的加入，共同创造伟大事业，共同成就美好未来！