pmc部经理/主管

岗位职责：
1. 负责PMC部门建设与规范化运营，构建适配企业规划式管理需求的PMC体系，打造专业、高效的核心团队，明确岗位职责与工作标准。
2. 牵头推动企业“规划式主动统筹”转型，结合企业发展目标，制定年度、季度、月度生产计划，统筹订单全生命周期管理，确保订单按时、按质、按量交付。
3. 统筹生产与物料全流程管理，协调生产、采购、仓储等各部门，高效解决产能瓶颈、物料短缺等核心问题，建立科学的库存管理体系，助力企业降本增效。
4. 持续优化PMC管理流程与工具，预判生产运营过程中的各类风险，制定完善的应急预案，定期复盘核心运营指标，为管理层提供精准的决策支持。
5. 主导跨部门协同工作，建立高效沟通机制，负责PMC团队的招聘、培训、激励与考核，全面提升团队执行力与专业素养。
任职要求：
（一）硬性要求
1. 本科及以上学历，理工科、工业工程等相关专业，具备扎实的PMC管理理论基础与实操认知。
2. 8年以上科技制造行业PMC管理经验，其中至少3年以上PMC经理/主管岗位经验，必须具备订单规划式管理的实操操盘经验。
3. 精通ERP、MES等管理系统，熟练运用Excel进行数据统计与分析，能灵活运用PMC管理工具优化流程、提升运营效率。
4. 具备较强的战略思维、统筹规划能力与跨部门协同能力，能够独立主导PMC体系的转型与落地，高效推动各项工作落地见效。
（二）软性要求
1. 具备全局观与前瞻性思维，目标导向明确，执行力突出，能够承受高强度工作压力，高效应对各类突发问题。
2. 做事严谨细致，注重数据复盘与细节把控，具备优秀的团队管理、决策判断及应急处理能力。
3. 诚信务实、责任心强，具备强烈的结果导向与创新意识，愿意投身企业转型发展，与企业共同成长进步。