更新于 12月3日
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职位描述
二、业务拓展与维护：开拓客户资源，通过各种方式增加客户粘性，以实现业务的持续增长，并积极挖掘客户的潜在需求，开拓新业务领域。
三、健康养老服务对接：依托公司大健康平台，向客户推荐医疗、养老服务，组织参观体验养老社区，为客户提供多元化的服务，满足客户在健康和养老方面的需求。
有责底薪、服务津贴、佣金提成、公司奖励、管理津贴等，综合薪资有一定的竞争力，并且部分岗位还享有绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利等。
泰康人寿通常有较为完善的晋升体系，员工有机会通过自身努力实现职业晋升，如从普通的银保续期服务专员晋升为营业组经理、营业部总监等，为员工提供了广阔的职业发展空间。
具有良好的客户服务意识和沟通技巧，熟悉Office办公软件，具备较强的组织能力、时间管理能力和抗压能力，以及积极向上的工作态度和团队合作精神等。过往年收入在6万以上，学历大专（含）以上
工作地点
公司信息
未融资 · 10000人以上 · 保险、保险
已审核
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司（下文称泰康人寿）是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司，总部位于北京，公司注册资本30亿元，连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家，代理人近60万人，规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人，累计理赔客户1461万人次，累计支付理赔金额258亿元，承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向，通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道，为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线，无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场，还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求，均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新，成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”，后成为行业服务标准；在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系；金融业领先引入首席制和独立董事制度，开启法人治理结构国际化；业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功，奉献社会”的企业精神与公益理念，践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出，与国家共渡难关；并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前，泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下，充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能，实现客户、员工、股东和社会的互利共赢，并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
