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职位描述
集团业务布局广泛,涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老及健康管理等。截至2024年底,其管理资产总规模已突破4.2万亿元人民币,稳居国内保险集团前列。
泰康开创性地提出并实践“新寿险”模式,突破传统寿险“支付端”与“投资端”的二维结构,创新引入“服务端”——即医养康宁实体服务,构建了 “支付+服务+投资”三端协同的独特生态。这一模式旨在打造最优筹资方案,构筑覆盖全生命周期的、高品质医养康宁服务闭环体系。
【岗位职责】:
1.中高净值客户一体化方案设计
深度整合长寿、健康、富足三大核心板块资源,依托泰康“支付+服务+投资”创新模式,为中高净值客群定制全生命周期财富管理与医养服务一体化方案。
2.资源整合协同,客户开发与维护
建立客户健康档案与财富规划动态追踪机制,驱动保单升级与跨业务线二次开发(如家族信托等);打通保险、资管、医养三大业务板块壁垒,协同医疗专家、理财顾问、养老社区运营团队,构建客户服务闭环。
3.团队管理与战略执行
组建专业化顾问团队,主导人才梯队建设,监控团队财务指标(保费收入、客户转化率、续约率等),通过数据分析驱动运营策略迭代;制定并执行品牌宣传计划,提升团队及公司的品牌形象和知名度;依据公司阶段与年度目标,规划团队阶段与年度目标,使之稳步推进。
【任职要求】:
1. 基本素质:30岁以上,本科以上学历(特别优秀放宽至大专)。
2.具备较强的管理能力,组织能力,规划能力,团队建设能力,能够带领团队实现目标。
3. 从事银行、信托、证券、地产、医疗,大健康等行业或者有良好客户资源优先考虑。
【岗位优势】
提供国内外名校游学奖励培训,提供多次赴高等学府学习交流机会,清华北大,香港,新加坡,美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
工作地点

公司信息
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。

更新于 11月14日



