更新于 5月26日
职位描述
招聘绩效管理组织发展人力资源
岗位职责
1.绩效考核：协助推进总、分、子公司组织绩效及员工绩效考核全流程工作，包括绩效资料整理、考核数据统计、考核结果汇总与核对，配合做好绩效相关通知传达及反馈收集工作。
2.招聘支持：协助完成简历筛选、电话邀约、面试接待等工作，整理面试记录，跟进面试反馈，维护招聘渠道。
1.绩效考核：协助推进总、分、子公司组织绩效及员工绩效考核全流程工作，包括绩效资料整理、考核数据统计、考核结果汇总与核对，配合做好绩效相关通知传达及反馈收集工作。
2.招聘支持：协助完成简历筛选、电话邀约、面试接待等工作，整理面试记录，跟进面试反馈，维护招聘渠道。
3. 协助组织各类员工培训，包括训前的通知与物料准备、训中的过程记录与基础协调、训后的效果评估与档案整理等
4.组织发展处的其他工作。
任职要求
1.统招本科及以上在读或应届生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，可保证每周4-5天工作。
2.熟练使用 Office 办公软件，能够灵活应用基础AI工具；
3.具备良好的数据处理和分析能力与逻辑思维 ，具有较好的图文审美及制作能力；
4.组织发展处的其他工作。
任职要求
1.统招本科及以上在读或应届生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，可保证每周4-5天工作。
2.熟练使用 Office 办公软件，能够灵活应用基础AI工具；
3.具备良好的数据处理和分析能力与逻辑思维 ，具有较好的图文审美及制作能力；
4.追求卓越、积极主动，做事认真细致、责任心强，有较强的执行力和学习能力。
5.能够较为稳定的长期实习，表现优秀毕业可留全职。
5.能够较为稳定的长期实习，表现优秀毕业可留全职。
工作地点
朝阳区北京财富中心写字楼40层
公司信息
公司介绍
大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，是中国保险中介领域提供专业化保险服务的领军企业，位列2020年世界保险中介前20名。大童开创保险服务“产品化”，构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下游服务矩阵的全新保险生态系统，并利用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生，形成为客户和用户创造价值的自循环体系，并开创保险中介企业为客户提供会员增值权益服务的先河，成为中国第一家进军保险生态建设的保险中介企业。大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、大童保险公估有限公司、快保科技有限公司、润信保险经纪、稻甜健康、康瑞救援等等企业。 【公司福利】 十险一金（五险一金以工资全额缴纳，另有意外、意外医疗、重疾、补充医疗、定期寿险五项补充商业保险） 带薪年假（工龄累计最高20天+司龄累计每年新增半天） 福利假期（每月1天带薪病假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、体检假、春节假等） 礼品礼金（过节费、婚育礼金、住院慰问、丧葬抚恤） 学习成长（陈春花教授十年企业陪伴、专业系统培训体系、企业游学、读书汇、在职深造激励） 还有很多（年度体检、女性专项体检、团建旅行、各类竞赛/文娱活动、游泳健身等）
工商信息
企业名称 大童保险销售服务有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 蒋铭
经营状态 存续
成立时间 2008-09-19
注册资本 1.44亿元
认证资质
营业执照信息
