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职位描述
小学教育初中教育高中教育培训机构培训/辅导服务
一、核心岗位职责
1. 客户咨询与转化(核心)
接听热线、接待到访 / 线上家长,深度挖掘学生学习痛点、成绩问题、升学需求
做学科测评、试卷分析、学情诊断,定制1 对 1 / 小班课个性化学习方案
谈判签约、办理报名、收费、合同签署,完成月度 / 季度招生指标
2. 客户跟进与维护
电话外呼、回访潜在客户,邀约到访、促单转化
跟进已报名学员,与学管师、任课教师对接,同步学习情况
维护家长关系,推动续费、扩科、转介绍(重要考核项)
3. 其他工作
参加产品、销售、教育政策培训,提升专业度
配合校区市场活动、家长会、讲座,收集客户线索
记录客户数据、复盘业绩、优化转化流程
1. 客户咨询与转化(核心)
接听热线、接待到访 / 线上家长,深度挖掘学生学习痛点、成绩问题、升学需求
做学科测评、试卷分析、学情诊断,定制1 对 1 / 小班课个性化学习方案
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2. 客户跟进与维护
电话外呼、回访潜在客户,邀约到访、促单转化
跟进已报名学员,与学管师、任课教师对接,同步学习情况
维护家长关系,推动续费、扩科、转介绍(重要考核项)
3. 其他工作
参加产品、销售、教育政策培训,提升专业度
配合校区市场活动、家长会、讲座,收集客户线索
记录客户数据、复盘业绩、优化转化流程
二、薪资待遇(沈阳 22 家校区,就近分配)
1. 薪资结构(2026 最新)
无责底薪:3000 元(三个月转正后至高5000无责底薪)
业绩提成:单笔 4.5%–8.5% + 人头奖(100-120 元 / 人)
绩效 / 奖金:全勤奖、月度达标奖、年终奖 3000–10000 元
月综合收入:
普通:8000–15000 元
优秀 / 旺季:15000–20000 元 +(上不封顶)
1. 薪资结构(2026 最新)
无责底薪:3000 元(三个月转正后至高5000无责底薪)
业绩提成:单笔 4.5%–8.5% + 人头奖(100-120 元 / 人)
绩效 / 奖金:全勤奖、月度达标奖、年终奖 3000–10000 元
月综合收入:
普通:8000–15000 元
优秀 / 旺季:15000–20000 元 +(上不封顶)
2. 福利
缴纳五险(正规入职)
带薪岗前培训(产品 + 销售 + 教育知识)
带薪年假、节日福利、健康体检、年底津贴、教师资格证报销
员工子女报课优惠、集体旅游、团建、年会、运动会
3. 工作时间
三班轮班(每周休 周一):
早班:8:00–17:00
中班:10:00–19:00
晚班:13:00–21:00
周末 / 节假日需排班,可申请调休
4. 晋升通道
业务线:初级→中级→高级→首席课程顾问
管理线:课程顾问→咨询主任→咨询经理→分校长→区域总监
缴纳五险(正规入职)
带薪岗前培训(产品 + 销售 + 教育知识)
带薪年假、节日福利、健康体检、年底津贴、教师资格证报销
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3. 工作时间
三班轮班(每周休 周一):
早班:8:00–17:00
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周末 / 节假日需排班,可申请调休
4. 晋升通道
业务线:初级→中级→高级→首席课程顾问
管理线:课程顾问→咨询主任→咨询经理→分校长→区域总监
三、任职要求
学历:统招大专及以上(优秀可放宽)
经验:1 年以上销售经验,教培 / 教育咨询优先
能力:沟通强、亲和力好、抗压、目标感强、熟悉 K12 升学政策优先
学历:统招大专及以上(优秀可放宽)
经验:1 年以上销售经验,教培 / 教育咨询优先
能力:沟通强、亲和力好、抗压、目标感强、熟悉 K12 升学政策优先
工作地点
沈阳和平区北约客置地广场

工作地点

公司信息
沈阳韦德教育培训学校
未融资 · 500-999人 · 培训/辅导服务
已审核
公司介绍
韦德教育培训学校是一家致力于个性化的一对一专职教育发展、拥有先进的教学理念和优质的教育资源的全国连锁办学机构,一直以来通过一对一个性辅导、优学小组和小组授课的教学理念和方法,引导学生的兴趣爱好和个性学习思维,从而弥补传统大班授课忽略学生个体差异的不足,韦德拥有一整套独创的系统教学体系,整合了最权威的教育资源,全方位地满足不同学子的个性需求,保证每个韦德学员达到预期的成绩和效果,2010年7月,随着个性化教育和辅导行业品牌化扩张的全线提速,韦德教育盛装登陆沈城,目前市内五区有19家分校。韦德人必将以更高的标准要求自己,为将韦德教育打造成为教育第一品牌而不懈奋斗! 福利: 1、国内旅游 2、带薪年假 3、节日实物福利 4、并为员工提供良好的工作环境及较为广阔的发展空间
工商信息
企业名称 沈阳韦德教育培训学校
企业类型 民办非企业单位
法人代表 刘海礁
经营状态 --
成立时间 2010-08-17
注册资本 --
认证资质
营业执照信息
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更新于 4月7日

