K12教培校长

工作职责
1. 全面负责校区的日常运营管理，制定并落地年度招生、教学、服务目标，确保校区业绩达成。
2. 主导教学质量体系建设，监督课程研发、师资培训与课堂效果评估，保障教学服务的标准化与优质化。
3. 统筹招生策略制定与执行，带领团队完成市场推广、客户转化及学员续费等核心指标。
4. 搭建并管理校区团队，包括教师、教务、市场等岗位的招聘、培训与绩效考核，打造高执行力的运营团队。
5. 负责校区合规管理，确保教学活动符合教育部门政策要求，规避运营风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备5年以上课外培训或K12教育机构管理经验，其中2年以上校区校长或同等岗位任职经历。
3. 熟悉课外培训行业的运营模式与政策法规，具备较强的招生策划、教学管理及成本控制能力。
4. 拥有优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激发团队积极性，解决复杂运营问题。
5. 具备较强的目标感与执行力，能承受工作压力，适应教育行业的季节性工作节奏。