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职位描述
1. 制订并执行区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。
2. 具备多任务/项目管理能力,协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源,确保其真实有效地使用与开展。
3. 在区域内搭建诊疗平台,提升客户对疾病的认知及诊断能力。
4. 结合区域内的市场趋势及政策环境,为区域内客户设计有针对性的创新解决方案,协助区域内客户搭建疾病诊疗中心;
5. 在公司的政策和程序指引下,与区域内的第三方合作伙伴,建立良好的合作关系,发现并促进业务合作机会;
6. 与跨部门团队合作,促进区域策略,平台、计划的落地与执行;
7. 领导并激励团队成员,通过招聘、培训、绩效和行为管理等来促进他们的业绩目标实现与行动计划达标。
8. 塑造以绩效、赋能、责任、创新、以客户为中心、合规和执行的团队文化。
9. 通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导
10. 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,并与其他跨部门建立良好的协作关系。
11. 保持与区域内关键客户良好持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。
12. 把控销售市场数据,了解竞品的活动信息,分析销售趋势以确保达成销售目标。
13. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现业绩目标与高效率的销售运作。
14. 所有的工作必须符合公司与合规政策。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales
工作地点

公司信息
公司介绍
辉瑞公司(Pfizer Inc.)创建于1849年,总部位于美国纽约,是一家以科学为基础的、创新的、以患者为先的生物制药公司。辉瑞的使命是“为患者带来改变其生活的突破创新”。在辉瑞,我们通过科学和全球资源为人们提供治疗方案,以延长其生命,显著改善其生活。在医疗卫生产品的探索、研发和生产过程中,辉瑞始终致力于奉行严格的质量、安全和价值标准。我们在全球的产品组合包括创新药品和疫苗。每天,辉瑞在发达和新兴市场的员工都在推进人类健康,推动疾病的预防、治疗和治愈,以应对挑战我们这个时代的顽疾。辉瑞还与医疗卫生服务方、政府和社区合作,支持并促进世界各地的人们能够获得更为可靠和可承付的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家全球卓越的创新生物制药公司的责任是一致的。170余年来,辉瑞一直致力于为所有依赖我们的人带来改变。辉瑞于1989年进入中国市场。扎根中国30余年,辉瑞已成为在华主要的外资制药公司之一。2021年是辉瑞新征程的开始。迄今已有170余年历史的辉瑞正在迈入全新时代,成为一家以科学为基础的、创新的、以患者为先的生物制药公司。目前辉瑞在中国业务覆盖全国300余个城市,累计投资超过15亿美元,并设立了1家先进的生产设施,2个研发中心(分别位于上海张江高科技园区和武汉光谷),在华有近7,000名员工分布于业务、研发和生产等领域。辉瑞在华上市了五大领域的高品质创新产品,包括肿瘤、疫苗、抗感染、炎症与免疫、罕见病等多个领域的处方药和疫苗,强大完善的产品线旨在满足生命各阶段的健康需求。

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