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职位描述
1. 市场战略规划（顶层设计）
基于公司整体战略，制定中长期市场战略、年度营销计划、预算方案，明确品牌定位、目标市场、增长路径
主导市场细分、客户画像、产品组合策略，为研发与销售提供方向
定期复盘策略效果，动态调整，确保市场份额与品牌价值提升
2. 品牌建设与传播（核心价值）
负责Kendal品牌体系建设：定位、VI/CI、品牌故事、核心价值主张统一
搭建线上线下传播矩阵：官网、社媒、行业媒体、KOL、展会、公关活动、内容营销（产品手册、视频、白皮书）
管理品牌舆情与危机公关，维护品牌美誉度
3. 市场推广与活动执行（增长落地）
策划并执行国内外展会、新品发布会、经销商大会、促销活动、数字营销（SEM/SEO/ 信息流 / 直播）
管理市场预算，监控 ROI，优化投放效率
负责产品上市全流程营销：定价策略、卖点提炼、推广物料、销售工具包制作
4. 市场研究与竞争分析（决策支撑）
建立常态化调研体系：行业趋势、政策、技术、竞品（产品、价格、渠道、营销）、客户需求、用户反馈
输出月度 / 季度市场洞察报告，为公司战略、产品规划、销售策略提供数据支撑
跟踪海外市场（东南亚、欧美、中东等）动态，制定本地化策略
5. 渠道与销售协同（业绩保障）
协助销售团队拓展OEM/ODM、大客户、经销商渠道，提供市场策略与物料支持
制定渠道政策、激励方案、价格体系，维护渠道健康与利润空间
与销售、研发、生产、供应链协同，确保市场策略落地与客户满意度
6. 团队管理与部门运营
搭建、招聘、培养市场团队，明确岗位职责、KPI、激励机制
统筹部门日常运营：流程优化、跨部门协作、资源协调、项目管理
负责市场部制度建设、知识沉淀、人才梯队培养
任职要求：
1、本科学历，市场营销等相关专业优先考虑
2、8年以上市场营销或品牌管理经验，5年以上电池或新能源行业管理经验
3、32-45岁，能适应国内外出差要求
4、精通电池产业链、技术及应用场景，熟悉国内外市场格局与相关认证
5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能输出可落地的市场策略
6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力，英语流利者优先
7、具备团队搭建、激励与培养能力，跨部门协调能力强
8、能应对竞争与业绩压力，具备创新思维和解决问题的能力
工作地点
公司信息
已上市 · 500-999人 · 新能源
已审核
公司介绍
广东力王新能源股份有限公司是一家专注于环保碱性锌锰电池、环保碳性锌锰电池以及锂离子电池的研发、生产、和销售的高新技术企业。公司凭借自主知识产权打造的 “Kendal” 品牌，秉持绿色、高效的产品理念，为客户提供高品质、长寿命、无污染的电池产品及解决方案，广泛服务于电动玩具、智能家居、医疗器械、户外电子设备、无线通讯设备、数码产品和电子烟等多个领域。 自创立以来，公司将研发视为核心驱动力，成功攻克并掌握锌锰电池和锂离子电池的核心技术，形成一套先进成熟的生产工艺。力王研发的产品不仅性能优异，主要技术指标远超IEC国际标准和国家标准，更凭借专业、结构合理、经验丰富的研发团队，积极参与多项国家标准的起草与制定。公司已拥有50项专利，其中发明专利11项。多年来，公司持续获得国家高新技术企业认证，并相继荣获国家级专精特新 “小巨人” 企业、广东省专精特新企业、广东省工程技术研究中心、广东省省级企业技术中心、广东省知识产权示范企业，以及东莞市规模和效益倍增计划企业等多项荣誉。 在市场布局上，力王采取内外销协同发展的战略，是国内综合实力领先的锌锰电池制造商与出口商。在拓展国内市场的同时，借助核心技术与先进工艺，持续发展和升级“Kendal”品牌，全力开拓国际市场。公司凭借规格齐全的产品体系、稳定可靠的质量和安全品质保障，力王与国内外众多知名电子设备生产商、品牌运营商和大型贸易商，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。福利待遇方面，公司为员工提供： 按劳动法执行工资及年假，缴纳社保及住房公积金； 免费食宿（三餐、空调热水宿舍）； 齐全的文体设施（篮球场、乒乓球室、图书室等）； 节日加餐、礼品及文艺活动； 工龄奖、年终奖、岗位补贴； 入职满1个月即享工龄奖，年度评优、内部晋升机会多； 婚丧礼金600元。 加入力王，共同成就未来！