文员

工作职责
1. 负责公司各类资料文件的整理、分类与归档，确保文档管理的规范性与可追溯性。
2. 运用T100系统完成人事资料的电子化建档与数据维护，保障信息的准确性与完整性。
3. 定期汇总人事相关资料并呈送管理部门，为内部决策提供数据支持。
任职要求
1. 具备3年以上文员或行政相关工作经验，熟悉企业文档管理流程。
2. 熟练操作T100系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成数据录入与报表制作。
3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力。