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更新于 3月30日
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汽车4s店售后服务经理(华为问界)
1-1.2万
沈阳
浑南区
3-5年
大专
全职
招1人
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立即投递
职位描述
4S店
岗位职责:
1.统筹售后服务经营、管理计划、及经营目标的达成;
2.根据服务网点知道要求,协调资源配置;
3.对用户满意度改进进行协调落实,保证满意度提高;
4.负责售后相关人员绩效及考核;
5.以及厂家和公司要求的相关任务达成。
任职要求:
1.有较强的执行力和领导力,人品端正;
2.保险公司有关系的优先考虑;
3.有大产值4S店工作经验优先考虑;
4.三年以上相关岗位工作经验。
福利待遇:绩效奖金、五险一金,带薪年假、免费午餐,节日福利。
工作地点
浑南区AITO授权用户中心·沈阳浑南西路
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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刘欢/人事经理
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刘欢 / 人事经理
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长春骏耀汽车贸易有限公司
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本田ACURA长春长沈特约销售服务店,将秉承Acura(讴歌)特约店的经营理念: Acura特约店理念改变只为购车或修车才光顾特约店的观念,以诚挚温馨的接待赢得回头客,使Acura特约店成为放松休憩的理想场所。 Acura特约店设计理念与Acura车主分享购车及驾车的喜悦,成为潜在用户所向往的特约店。 Acura特约店服务理念以专业服务为基础,融入家居待客的全新服务理念,向顾客提供热情自然的服务。这并不是口号,Acura特约店一直并坚持以后也这样做着:心——家居待客的全新服务理念,诚恳大方的接待方式。技——具备丰富的产品知识以及高超的维修技术,站在顾客的立场表现出训练有素的服务水平。体——通过Acura特约店全体工作人员的协作,使每位顾客都能与特约店融为一体。与此同时,还为员工营造了良好的发展环境:竞争力薪酬提供行业具竞争力的薪酬,并通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。社会保险公司为员工购买社会保险,由公司与员工按法定比例共同缴纳社会保险费。现金福利手机费用补贴、餐补、节日慰问品、非现金福利有薪假期(年假、婚假、丧假、产假、护理假等)、免费中餐膳食、免费定期健康体检、各类运动会、年度旅游、学历教育、内部各类培训、文艺晚会等本田ACURA长春长沈特约销售服务店,诚邀各位的加入携手创建!建店地址:长春汽车产业开发区长沈公路3555号。
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