雇员点评标签
职位描述
一、岗位职责:
1、负责新媒体(如抖音、快手、小红书等)账号整体内容策略、选题规划、内容定位与调性把控。
2、统筹短视频/图文内容生产,把控脚本、拍摄、剪辑、发布全流程质量。
3、分析平台流量规则、热点趋势,优化内容结构,提升播放、互动、涨粉、转化。
4、搭建内容数据复盘体系,输出周报/月报,持续迭代内容打法。
5、管理内容团队(编导/剪辑/运营),明确目标、分工、考核,提升产能与效率。
6、配合品牌、电商、活动节点,完成内容传播与带货目标。
二、任职要求:
1、2年以上新媒体内容运营经验,有管理/带队经验者优先。
2、熟悉平台算法、爆款逻辑、内容变现模式(种草/带货均可)。
3、具备强选题能力、文案能力、数据敏感度与复盘能力。
4、沟通协调能力强、目标感强、有抵抗挫折的能力。
奖金绩效
工作地点

公司信息
公司介绍
一、公司简介 青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年,主要从事西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的产品及品牌营销工作,是一家以营销为导向,以全球化视角整合资源,以建设行业领导品牌为目标,以创新企业成长范式为使命的现代化公司。2009年启动市场以来,经过多年的积累和快速发展,贝蒂斯橄榄油已经成为中国原装进口橄榄油的 行业领导品牌,品牌知名度和占有率均遥遥领先于其它原装进口品牌。公司目前在全国共有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区,贝蒂斯系列产品覆盖了除港、澳、台之外的全部国内市场,成功进入消费者心智,成为橄榄油行业的领导品牌,驱动了整个橄榄油行业的发展。二、公司发展人才需求规划 公司的高速成长离不开员工的努力,同时员工又从这个环境中提升自身能力和价值,伴随着企业和品牌的发展壮大,必然带来对“人”的生产;金欧利要做一个多品牌运作的公司,在未来的若干年之内,开创3—5个能够主导某一行业的品牌,成为企业家和品牌的“摇篮”,开创新型的适合中国的企业成长模式。三、员工薪酬福利 1.公司提供高于同行业平均水平薪酬,各种专项奖金和年度绩效奖等; 2.为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险; 3.周双休、国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等假期; 4.高温补贴、取暖补贴、劳保用品发放;5.提供年节福利,同时经常组织开展丰富多彩的团队活动等。 快速发展的金欧利欢迎您的加盟! 公司网址:www.kingoliva.com

更新于 5月28日





