更新于 3月12日
职位描述
(1)根据企业生产计划，组织制订车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
2.生产过程管理:
(1)主持车间例会，全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
3.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4.车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
5.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
7.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
任职要求：1、热情负责任，严谨公正。
工作地点：河南省郑州市新密市大隗镇，工厂管吃住
职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、员工旅游
职位亮点：五险福利，节假日福利，生日福利，成长福利
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 文体/玩具/礼品制造、产业互联网平台
已审核
公司介绍
郑州好运宝贝工艺品有限公司，公司成立于2008年，作为一家稳定发展型企业，公司的团队文化，可以从担当负责任、做事先做人和快乐工作三方面来进行阐述： 1、担当负责任主动担当：朝气蓬勃的好运宝贝的家人，对工作充满激情；当困难来临时，我们能够顾全大局，主动承担责任。 发展空间：公司提供广阔的成长空间，不论年龄大小，也不论资历深浅，只要能够做出成绩证明自己的能力，就一定会获得相应的认可和回报；完善的培训体系和内部培养机制，能够帮助员工持续学习、很好地提升个人职业素养和专业能力。 拥抱变化：我们积极面对各种变化，善于抓住变化带来的机遇；敢于打破旧的思维模式不断寻求新方法、新思路来获得业绩的突破。高工资/包食宿/交五险/待遇优2、做事先做人“空杯”心态：不管你原来的背景、经验如何，一旦加入我们团队，所有人都处于同一条起跑线上，需要用行动和结果证明自己的能力。 团队合作：我们善于换位思考和利用团队的力量解决问题，同事之间相互尊重信任，真诚以待。 3、快乐工作人性化管理：灵活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬体系、公平的晋升机制、舒适完备的办公环境……公司为大家提供自由发挥潜能、张扬个性的空间。 轻松的工作氛围：我们是一群有趣并且富有创意的年轻人，我们亲手“创造”活泼愉快的工作环境，让办公室充满欢笑。 沟通无障碍：我们的人际关系简单透明，不管是上下级、跨部门还是同事之间，大家都能畅所欲言、自由沟通。福利待遇1、优美舒适的办公环境2、优厚的薪资待遇3、广阔的职业能力提升平台和职位的晋升平台，公平的晋升机制，对于优秀的、有一定领导能力的员工，阶梯式的晋升方式，公司为其提供相关培训；4、良好公平的晋升渠道，不论资排辈，贡献决定价值，业绩决定待遇，上不封顶！
