更新于 5月15日
职位描述
招聘绩效管理薪酬福利企业文化建设团队培养
岗位内容：
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有五年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有五年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
工作地点
淄博市张店区鲁泰大道与世纪路交叉路口往东北约160米A座21楼
公司信息
山东聚米供应链服务有限公司
未融资 · 100-299人 · 产业互联网平台、计算机硬件、互联网电商
已审核
公司介绍
山东聚米控股集团始创于2014年，公司位于山东淄博，经过近9年的发展，集团不断积聚自身资源和优势，聚焦品牌孵化、产品研发、直播运营、供应链管理等，走平台化、规模化、多元化道路，致力于成为一家具有创新能力和高成长性的互联网企业。近年来，集团先后荣获全国五四红旗团支部、山东省青年文明号、山东知名品牌、山东省服务名牌、山东优质品牌、山东省放心消费示范单位、山东省优秀电子商务企业、山东省消费者网购满意品牌、淄博市商贸流通行业守信经营单位等荣誉。作为一家在淄博成长起来的企业，聚米集团持续变革、深耕、开拓。今年以来，集团通过不断摸索和市场磨合，确立新阶段发展目标——围绕直播带货、视频营销、本地生活等业务板块，承接传统电商，嫁接供应链资源，顺应时代发展趋势，发掘培育新经济示范作用，实现供应链品牌化运作。商机无限，但市场瞬息万变，自公司创立起至今，团队常怀敬畏、归零之心，以“守正创新，与梦同行”为发展理念，加强与同行业交流学习，鼓励支持年轻人尝试、钻研、创新，以包容开放的姿态搭建人才成长平台，坚持不懈走自主创新发展道路，创造社会价值、履行社会责任。未来，聚米集团将继续加强人才储备、创新企业发展模式、推进企业平台资源共享，以供应链促产业链，为生态链上的各方持续创造正向价值。
工商信息
企业名称 山东聚米供应链服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 任纪学
经营状态 存续
成立时间 2014-12-05
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
