更新于 4月17日
职位描述
注册安全工程师安全管理化工化学原料/化学制品化学纤维制造业
岗位职责：
1、协助建立、维护安全生产标准化体系及ISO 45001/ISO14001管理体系，确保有效运行。
2、负责特种设备及特种作业人员的台账管理与证件有效性监控。
3、生产现场安全巡查，违章操作、劳动防护用品穿戴等情况。
4、组织开展综合性、季节性、节假日及专项安全检查，建立隐患台账，下发整改通知书并跟踪闭环。
5、监控关键设备的完好性及定期校验情况。
6、负责危废(化学品包装物、精馏残渣、废活性炭等)的规范化管理，包括分类收集、暂存、转移联单申报及台账管理。
7、负责厂区废水、废气处理设施的日常运行监督及第三方检测协调，确保达标排放。
8、建立员工职业健康档案，组织职业病危害因素检测。
9、组织新员工“三级安全教育”及全员年度再培训、转岗培训。
10、策划并组织现场处置方案演练及综合应急演练。
11、参与工伤、火灾、泄漏等事件的调查，撰写调查报告并落实纠正预防措施。
12、领导交代的其他紧急工作。
任职要求：
1、化学、环境、安全等相关专业本科；
2、2年以上相关工作经验，曾任职于化工类企业；
3、熟悉危化品管理、危废品处理及相关操作标准；
4、持有注册安全工程师证书优先。
1、协助建立、维护安全生产标准化体系及ISO 45001/ISO14001管理体系，确保有效运行。
2、负责特种设备及特种作业人员的台账管理与证件有效性监控。
3、生产现场安全巡查，违章操作、劳动防护用品穿戴等情况。
4、组织开展综合性、季节性、节假日及专项安全检查，建立隐患台账，下发整改通知书并跟踪闭环。
5、监控关键设备的完好性及定期校验情况。
6、负责危废(化学品包装物、精馏残渣、废活性炭等)的规范化管理，包括分类收集、暂存、转移联单申报及台账管理。
7、负责厂区废水、废气处理设施的日常运行监督及第三方检测协调，确保达标排放。
8、建立员工职业健康档案，组织职业病危害因素检测。
9、组织新员工“三级安全教育”及全员年度再培训、转岗培训。
10、策划并组织现场处置方案演练及综合应急演练。
11、参与工伤、火灾、泄漏等事件的调查，撰写调查报告并落实纠正预防措施。
12、领导交代的其他紧急工作。
任职要求：
1、化学、环境、安全等相关专业本科；
2、2年以上相关工作经验，曾任职于化工类企业；
3、熟悉危化品管理、危废品处理及相关操作标准；
4、持有注册安全工程师证书优先。
工作地点
吴中区信和新材料(苏州)有限公司
公司信息
公司介绍
信和新材料成立于1995年，是专业从事涂料研发、生产、销售与涂装服务的国家级高新技术企业，是中国涂料工业协会副会长单位。拥有泉州和苏州两个生产基地，年产31万吨，能为广大用户提供应用在船舶桥梁、军工装备、核电工业、石化防腐、电气设备、建筑工程、机械装备等多个国民经济领域的涂料产品。长期以来，信和一直走科技创新之路：开发的钢结构防腐防火涂料成功应用于泉州湾跨海大桥，填补跨海大桥使用国内涂料品牌空白；研发的系列核电涂料，成功应用于巴基斯坦恰希玛与卡拉奇、江苏田湾、广西防城港、辽宁红沿河等十多个核电站，打破了外资品牌长期以来的市场垄断，成为中国核电涂料第一品牌；研发的石墨烯防腐蚀涂料，耐盐雾时间较传统环氧富锌涂料提高十多倍，是冷喷锌与热镀锌防腐工艺的替代方案，该技术一直处于国际领先水平；开发的铁路动车专用系列配套涂料，各项性能指标完全符合动车及城轨车辆要求，成为中国中车集团的重要涂料供应商。信和先后牵头、参与制定国家及行业标准42项，拥有国家专利65项。公司会一直以提升客户产品价值为己任，不断优化涂料产品的工艺适应性，开发出行业内更具引导性的涂装配套产品，为用户提供更加合理的涂装整体解决方案，更好的服务于广大用户。公司薪酬福利：1、提供富有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金。2、配套环境优越的员工宿舍(苏州公司暂不提供）和员工活动中心。3、定期提供健康体检，定期和不定期组织旅游，举办员工生日晚会或发放生日礼物。4、发放员工婚丧礼金、住院慰问金、助学金及困难救助基金等。5、先进的培训与晋升机制，为员工提供良好的成长空间。6、信和幼儿园可为员工子女提供一流的幼儿教育。7、包住、福利食堂。
工商信息
企业名称 信和新材料股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 王诗榕
经营状态 存续
成立时间 1995-08-20
注册资本 1.11亿元
认证资质
营业执照信息