市场部主管

一、 基本要求
1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先，具备3年以上制造业市场部管理工作经验。
2. 年龄范围：28-40岁，身体健康，能承受一定的工作压力，可适应阶段性出差。
3. 职业素养：具备较强的责任心、执行力与团队协作能力，原则性强，有良好的商务谈判礼仪和职业操守。
二、 岗位职责
1. 统筹市场部日常管理工作，制定部门工作计划与目标，并监督执行。
2. 负责合同签订后的全流程履约管理，协调采购、生产、物流等部门，确保订单按时交付。
3. 制定并执行产品宣传策划方案，组织参与行业展会、新品发布会等推广活动。
4. 搭建客户管理体系，维护核心客户关系，拓展潜在客户资源。
5. 带领团队完成市场调研、竞品分析，输出市场分析报告，为公司产品研发和市场策略调整提供依据。
三、 加分项
1. 持有市场营销相关职业资格证书者优先。
2. 有粮食加工、机械设备制造等生产型企业市场管理经验者优先。
3. 具备较强的文字功底，可独立撰写产品宣传文案、市场调研报告者优先。
四、核心能力
1. 合同全流程管理能力：熟悉制造业合同履约流程，能统筹合同签订后的采购对接、生产进度跟进、发货协调及验收回款等全环节工作，具备合同风险识别与管控经验。
2. 市场推广与策划能力：具备独立策划产品宣传方案的能力，可结合制造业产品特性制定线上线下推广策略（如行业展会、产品手册制作、新媒体宣传等），有成功宣传案例者优先。
3. 客户关系管理能力：擅长客户需求挖掘与维护，能建立完善的客户档案，定期开展客户回访与满意度调研，有效处理客户反馈问题，提升客户粘性。
4. 团队管理与统筹能力：具备团队搭建与管理经验，能合理分配部门工作任务，制定绩效考核指标，带领团队完成市场目标；有良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动采购、生产、物流等部门。
5. 数据分析能力：能通过合同履约数据、客户数据、宣传效果数据进行分析总结，为部门工作优化和公司决策提供数据支持。