人力资源实习生（上市企业）

岗位职责：
1、协助发布招聘信息，维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘平台等）。
2、收集和整理应聘者简历，进行初步筛选并分类，确保简历信息的准确性和完整性。
3、协助安排面试流程，包括面试场地布置、面试官协调、候选人接待等。
4、协助收集和整理招聘数据，包括招聘渠道效果、候选人来源、招聘周期等。
5、协助维护公司人才库，定期更新候选人信息，确保人才库的活跃度和有效性。
岗位要求：
1、统招硕士在校生，专业不限。
2、熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。
3、聪明踏实，细致耐心，责任心强。
4、至少实习6个月，每周能够保证到岗4-5天。