仓储部班长

岗位职责：
1协助仓储部主任带领团队克服困难，努力完成仓库各项绩效指标。
2物料和人员的安全管理。本着安全可靠，作业方便，通风良好的原则，合理规范的监督存放物料。做好仓库各种防火、防盗、防锈、防爆等工作。下班后对仓库的各个门窗的安全关闭进行督导。配合公司级别的例行安全检查，仓库的安全预防及整改达成。每天仓库作业人员的安全操作督导，劳保用品穿戴的检查。熟练操作叉车并保证安全驾驶。
3督导现场5S管理落实(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 。
4分配仓库作业人员的日常工作及工作部署安排。对仓库作业人员收发物料准确性及时性进行督导。对仓库现场工作事务及人员调度，保障仓库人力资源得到充分利用。
5仓库数据准确性的管理。全面监督各个仓库的进销存账卡的登记更新情况。并抽盘账、卡、物的相符性，对数据的准确性负责。并进行绩效考核。对于账目中出现的不相符现象及异常点进行追根溯源。指导仓库作业人员进行改善。
6仓库各种标识及硬件配置的管辖：仓库各种区域，物料标识的督导落实。做到“有物必有区，有区必有牌，有牌必有卡，有卡必有账”。促进仓库作业流程中需要的机械及其他辅助工具的配置。负责对仓库作业人员的机械技能进行培训，并对仓库作业在管理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。
7物料的派送及其他工作：协调各仓库作业人员的顶岗，及工作繁忙时协助各仓库作业人员办理出入库业务。监督对生产部的物料需求按照要求派送至生产指定区域。抽查仓库作业人员对货物的清点及核对。负责跟进仓库的工作执行情况，并帮助仓库作业人员对工作中的疑难点进行梳理解决。充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。在思想上起到团队凝聚作用。
8单据的归档以及报表提交。监督检查受控文档、单据、资料的情况，保证其及时更新和完整性，定期整理归档。按照部门要求及时准确上交各种报表。
9对WCS和WMS系统的简单故障排除。
10完成上级主管交办事项：协助上级领导对仓库作业人员的绩效进行评定，提升团队的管理水平。监督、检查、指导下属工作，了解下属思想动态并做好对应工作。对异常情况及时上报。完成上级主管交办的事项

任职要求：

2 熟悉仓库操作流程，熟悉办公软件、具备相应的操作经验。

3 良好的沟通协调能力，较强的分析解决问题的能力。

4 具有较强的组织能力、创新精神和团队意识。