渠道经理（异业合作）

工作职责
1. 负责开拓异业合作渠道（如高校、产业园区、行业协会等），建立并维护长期稳定的合作关系。
2. 深度挖掘合作方的人才资源潜力，设计定制化合作方案，满足企业客户的多元化招聘需求。
3. 跟进合作项目的全流程落地，通过数据复盘优化合作策略，提升渠道的人才输送效率。
4. 定期分析行业动态与竞品合作模式，输出渠道拓展的创新思路与执行方案。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上渠道拓展或异业合作经验，熟悉人力资源服务行业者优先。
3. 拥有较强的资源整合能力与商务谈判技巧，能独立完成合作项目的从0到1搭建。
4. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动合作策略的迭代优化。