销售经理

工作职责
1. 负责区域内企业客户的开发与维护，深度挖掘客户人力资源服务需求（如招聘外包、灵活用工等）。
2. 主导客户需求分析与方案定制，独立完成商务谈判与合同签订，达成销售业绩目标。
3. 建立客户全生命周期管理体系，通过定期回访与增值服务提升客户留存率与复购率。
4. 跟踪行业动态与竞品信息，输出市场分析报告，为公司产品优化与营销策略提供依据。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先。
2. 拥有3年以上B端销售经验，具备人力资源服务或企业服务行业经验者优先。
3. 具备优秀的客户沟通与谈判能力，能独立完成从线索挖掘到成单的全流程销售闭环。
4. 目标感强，抗压能力突出，能适应高频次的客户拜访与商务出差。