客户总监

工作职责：
1. 负责公司核心客户的开发与维护，制定客户拓展策略，完成年度业绩目标。
2. 深入理解客户人力资源服务需求，提供定制化解决方案并推动项目落地执行。
3. 带领客户团队开展客户全生命周期管理，提升客户满意度与续约率。
4. 协调内外部资源，解决客户合作中的复杂问题，维护长期稳定的合作关系。
5. 分析行业动态与客户需求变化，优化服务流程与产品体系，提升市场竞争力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先。
2. 5年以上人力资源服务行业客户管理经验，具备大客户开发与维护成功案例。
3. 具备优秀的商务谈判能力与沟通表达能力，能独立对接企业高层决策者。
4. 拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业务目标并提升团队专业能力。
5. 熟悉人力资源服务行业的产品体系与市场趋势，具备敏锐的商业洞察力。