岗位职责: 1、负责公司人员档案的建立和管理,配合HRD完善人力资源体系建设; 2、负责员工社保公积金福利,负责公司工资表的统计、核算工作。 3、负责公司员工的招聘、培训,以及入离职等相关工作。 4、负责处理员工投诉、劳动争议,减少和避免用工风险; 5、负责落实推进公司KPI绩效体系,完善薪酬、晋升制度; 6、负责公司各项人事统计报表输出,并整理分析报告/建议; 7、协同做好企业人才规划、文化建设,营造良好的工作氛围; 8、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、熟悉劳动法律法规,良好的沟通能力和文笔功底; 3、人力资源、生物技术相关专业、或基因测序相关行业经验优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、创业公司