行政经理（集团化管理岗）/双休

岗位职责：
一、空间规划与环境管理
1.统筹全国职场（郑州总部及各分子公司）办公空间规划、工位调配与布局优化，提升空间使用效率与灵活性。
2.建立职场环境标准体系，推行5S现场管理及常态化巡检机制，确保办公环境安全、整洁、美观。
3.主导职场升级改造、绿植美化、文化墙等环境提升项目。
二、物业与供应商体系管理
1.作为公司对接物业方的第一责任人，统筹保洁、安保、工程维保等服务的质量监督与成本管控。
2.负责行政类供应商（餐饮、绿植、办公耗材等）的开发、谈判、合同履约评估及全生命周期管理。
3.制定职场应急预案，快速响应并处理突发设施故障、安全事件等应急情况。
三、员工体验与职场活力运营
1.策划并落地年度员工活动（节日庆典、团建、健康关怀等），打造有温度的职场文化，提升员工归属感。
2.建立员工反馈机制（问卷、访谈等），持续收集并推动办公环境、服务流程的优化改善。
3.探索数字化服务工具，提升行政服务响应效率与员工满意度。
四、预算管控与成本优化
1.编制并执行全国职场年度行政预算，精准监控费用支出，实现成本可控。
2.通过流程优化、集中采购、资源复用等方式持续降低运营成本，提升资源使用效益。
五、制度流程与标准化建设
1.制定并完善职场行政管理SOP（如空间管理、供应商管理、资产维护等），推动各职场标准化落地。
六、分子公司职场全周期管理
1.负责新职场选址评估、设计规划、装修施工、家具布置及标准化交付，确保项目按时保质落地。
2.搭建新职场运营体系，包括前期团队组建、服务供应商导入、开业支持等。
七、工商合规管理
1.全面负责集团及各分子公司的工商主体事务，包括营业执照的注册、变更、年检、注销等全流程办理。
2.确保所有工商手续的合法性、及时性，建立并维护工商档案与证照管理体系。
3.对接市场监管等政府部门，维护良好关系，跟踪政策变化，保障公司主体合规运营。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。
2.三年以上团队管理或全国性多职场统筹经验，熟悉大型企业行政运作体系。
3.具备出色的项目管理能力，能独立负责大型活动策划、职场建设或改造项目。
4.具备优秀的供应商谈判、成本控制及数据分析能力，擅长资源整合与优化。
5.具备强沟通协调与应急处理能力，能高效协同内外部团队，妥善处理突发事件。
6.责任心强，注重细节，具备服务设计思维与创新意识，客户导向意识与团队协作精神。
7.能在快节奏、多任务环境下保持高效执行与结果导向。