巨鑫优才（资源专项支持岗）

岗位职责:
重要声明:请认真阅读简历投递必读一、二、三、四
投递必读:
一、岗位为销售、售后管理岗
具有销售性质，需要在老客户售后岗熟悉售后1-3个月。需要具有销售及管理能力，如果介意销售，请勿投递。
二、所有资源有公司提供，不需要自展拓客、陌生拓客、发小名片传单等。
三、岗位主要对接老客户，不涉及亲戚、朋友、家人等推销，公司老客户资源员工就用不完。
四、岗位非推销岗、不是电话推销、地推、上门推销，涉及个人或者管辖团队业务人员销售环节，有专门产品发布平台，专业讲师产品讲解、专业促成人员负责产品促成。
岗位职责:
1.负责公司提供的老客户资源的整理下发，辅导团队售后业务办理及客户加保的洽谈。
2.在不同岗位轮岗学习，掌握公司老客户售后服务流程、客户资产、观念、保单配置分析的能力及团队管理方法。
3.积极参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备。
4.参与制定和执行部门业务及队伍发展计划，提高工作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户管理。
2.有较强的学习能力和适应能力，能在多变环境中快速成长。
3.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务。
4.对管理工作有浓厚兴趣，有志于在管理领域发展。
岗位薪资：提成+双底薪+年终奖，转正后每月有管理分红和岗位补贴