汽车销售主管兼内训师

工作职责：
1. 负责汽车销售团队的日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度销售任务。
2. 主导汽车销售培训体系搭建，开发标准化课程（如车型卖点解析、客户需求挖掘、谈判成交技巧等）并组织实施。
3. 分析团队成员的销售数据与技能短板，设计针对性培训计划，开展一对一辅导与团队集训，提升整体销售能力。
4. 参与汽车营销活动策划，结合市场动态与竞品分析，优化销售话术与客户转化流程。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车销售管理经验，有带领团队达成销售目标的成功案例。
3. 拥有汽车销售培训课程开发与授课经验，能独立设计结构化培训内容并有效落地。
4. 熟悉汽车行业政策、市场趋势及主流车型产品知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。