职位描述
绩效考核人力资源服务
岗位职责:
1、有绩效考核工作经验,负责薪酬方案、岗位绩效薪资调整核算,人工成本的统计分析能力;
2、负责处理公司日常人事行政事务;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理申报工作;
4、完成上级交代的其它工作。
任职资格:
1、擅长绩效考核体系。
2、1年以上相关工作经验,本科,计算机、人事行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政知识及工作流程,具备良好写作能力及较强的口头表达能力;有良好的职业素养和团队合作精神;
4、熟练运用office等办公软件;具备基本的网络知识;
5、执行能力强、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1、有绩效考核工作经验,负责薪酬方案、岗位绩效薪资调整核算,人工成本的统计分析能力;
2、负责处理公司日常人事行政事务;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理申报工作;
4、完成上级交代的其它工作。
任职资格:
1、擅长绩效考核体系。
2、1年以上相关工作经验,本科,计算机、人事行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政知识及工作流程,具备良好写作能力及较强的口头表达能力;有良好的职业素养和团队合作精神;
4、熟练运用office等办公软件;具备基本的网络知识;
5、执行能力强、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作地点
长春朝阳区博德生物

认证资质
营业执照信息

更新于 4月9日


