更新于 5月22日
职位描述
1、负责的业务半径主要包括大成都周边区域市场，具体包括天府新区/新津/邛崃/崇州/大邑/蒲江/金堂/都江堰/彭州/资阳
2、负责挖掘在大成都周边（上述区域内）各政府机关、企事业单位及民营企业等潜在客户的环境检测、环评项目、职业卫生、放射检测、企业生产安全标准化建设等业务领域的垂直拓展。
3、根据销售目标制定客户拜访计划，获取客户需求。
4、负责大客户的开发、维护，并促成合作，完成销售。
5、深挖客户需求，提升服务品质和客户满意度。
6、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
7、做好客户回款进度，保障公司切身利益。
8、完成好领导安排的其它工作任务。
1、大专以上学历，相关专业优先；
2、至少2年以上销售从业经验，具备大客户、政企客户渠道开发经验者优先；
3、熟悉环境检测、环评项目对接、职业卫生、放射检测等第三方检测领域的从业者优先录用；
4、具备踏实做事、吃苦耐劳、积极上进性格品质；
5、具备快速学习本行业相关业务知识体系的能力，并能有序转化进实际销售开发应用中；
6、社交及沟通能力强，具有较好的亲和力，谈吐得体，思维敏捷，反应快速、妥善解决问题；
7、有2年以上驾驶经验，有私家车.
8、特别欢迎住家在大成都范围内（天府新区/新津/邛崃/崇州/大邑/蒲江/金堂/都江堰/彭州/资阳 等区域）的合适候选人投递本职位！期待你的加入！
底薪+高额绩效提成+综合福利，缴纳五险一金，享受弹性工作、周末双休等福利，提供完善的带薪培训与清晰的职业发展路径（销售代表→销售经理→销售总监→营销管理岗）。
你将获得：
1、优厚的职位回报；
2、丰富的业内资源孵化和沉淀；
3、享周末双休、国家法定假日、员工福利假日等多样假期；
4、享六险一金、节假日福利慰问、美好团建等多元福利；
5、……
剑已出鞘，恭候入盟！
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 检测/认证/计量、技术服务、环保、检测/认证/计量
已审核
公司介绍
这是一个新型、新兴的技术服务行业、一个尚处于蓝海阶段，发展空间巨大的行业。这个行业内极具发展力和竞争力的优秀团队。世阳经过6年的高速发展和内力聚集后，在一个已经初具规模、立体纵深的产业平台上即将凤凰涅槃，加速裂变的时刻！【行业介绍】国家监督委员会认可机构、中国计量认证（CMA）许可标志、卫健委认定认可技术服务机构。一、所属行业及服务对象1、检测检验行业--卫生和环保检测评价--职业卫生、放射卫生、公共卫生、环境监测及评价。2、A职业卫生-工厂矿的环境检测评价B放射卫生-医院的放射设备及机房的检测评价C公共卫生-宾馆，商场等共场所的环境监测。二、行业前景及市场体量1、国家高度关注和重视的新兴、新型技术服务型行业。2、市场初步化阶段，行业前景广阔，可持续性强。政策利好，检测评价已基本从行政部门剥离，由第三方机构承担。3、每年千亿级的市场体量，并逐年增加。三、行业地位1、省内市场占有率连续三年第一2、国内市场份额连续2年第一【公司介绍】2014年成立，下设三大中心，人力行政中心、技术运营中心、营销中心，现有员工102人。其中，技术中心50人，其中专家级中高级人员20人，专业技术人员30人。管理序列人才大部分来自世界500强及上市公司的核心管理人才。1、创始人：有着近30年的管理营运经验。对企业经营管理体系有较全面的认知和优化能力。有较高的格局和眼光，愿意学习和接受新事物、新理念。对市场有敏感的味觉和嗅觉，能够准确判断趋势。对企业的发展充满信心，对企业的未来非常坚定！2、团队（1）专家团队：具有20年以上的行业经验,其中不乏标准和方法的参与者和制定者。个别专家对行业的建设和发展起到了关键性的推动作用。（2）管理团队：高学历，高素质，高资格。年轻、富有激情和创造力。具有丰富的实战经验，均具有十年以上工作经验，对公司有非常强的认同感，并对企业的未来有信心。团队氛围融合，积极活泼。（3）技术团队：平均年龄28岁。均为有个人资质的高学历人才。其中不乏硕士生以及中级职称以上的专业人才。3、系统及管理（1）联合专业咨询机构入驻企业，结合公司核心管理团队的经验及专业技能对公司的体系进行了有计划有步骤的系统性梳理和升级。现公司内部管理在内外部培训、薪酬绩效，组织架构，企业文化，部门流程等各个方面已升级到3.0版。（2）注重精细化，标准化，流程化、信息化、数据化、软件化管理。在这方面已做了相当的工作。（3）全面薪酬： 岗位薪酬+浮动薪酬+福利薪酬+在职分红+股权激励。（4）福利保障： 准时发工资、周末双休、出差补贴（5）学习成长：能学到东西、非常锻炼人、新人成长快、定期培训（6）环境氛围：工作环境好、氛围活跃、同事很NICE、人际关系好、交通便利（7）广阔的发展空间：专业技术岗位与管理职务双向晋升贯通 ，多层次的晋升层级和通道（8）完善的培训体系：新人入职培训、专业知识技能培训、储备人才培训、企业商学院三、战略2020- 人才聚集、系统升级、市场裂变、品牌推动2021- 2022-2025 为“中国世阳、世界世阳”全面聚力、冲刺，期待人才的加入！
