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人资总监
1.5-2.5万
郑州
金水区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理工作,结合企业战略发展,制定针对性的人力资源战略规划;
2、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇开展内外部薪酬调研,完成薪酬标准体系改革;
4.公司管理制度流程优化梳理
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、电子信息工程等专业优先考虑;
2、8年以上人资管理经验,管理公司规模在300-1000人之间,有研发、生产、销售、服务于一体的仪器仪表、物联网等相关行业运作模块经验者优先;
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的职业道德,应变意识和服务意识强;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,承压能力强。
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工作地点
河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心
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河南中分仪器股份有限公司
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