职位描述
商业地产文旅地产企业服务商业代理服务租赁服务
薪酬福利:年薪6w-13w,入职五险一金+年终奖+餐补+节假日福利+年度体检;
工作内容: 1.协助负责商业资产(含商业铺面、沿街商铺、配套商业等)的招商工作。
2.协助开展市场调研,形成调研分析。
3.协助拓展并维护优质商业渠道,负责招商洽谈、条款磋商、合同拟定与签订。
4.跟进招商全流程,协调解决招商过程中客户资质审核、场地对接、手续办理等问题,完成招商任务指标及资产出租率目标。
5.对已出租资产的日常运营管理。
6.协助负责资产运营数据的统计、分析与上报,建立运营台账,跟踪租金收缴、资产维护、客户反馈等情况。
7.配合资产维护部门,开展资产的日常巡检,督促商户做好资产维护,协助推进资产维修、改造工作.
8.落实安全生产、消防安全、市场监管等法律法规及公司制度,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
9.协助负责相关档案、合同、文书的整理归档,配合各类审计和巡查工作。
10.完成公司领导交办的其他工作。
2.协助开展市场调研,形成调研分析。
3.协助拓展并维护优质商业渠道,负责招商洽谈、条款磋商、合同拟定与签订。
4.跟进招商全流程,协调解决招商过程中客户资质审核、场地对接、手续办理等问题,完成招商任务指标及资产出租率目标。
5.对已出租资产的日常运营管理。
6.协助负责资产运营数据的统计、分析与上报,建立运营台账,跟踪租金收缴、资产维护、客户反馈等情况。
7.配合资产维护部门,开展资产的日常巡检,督促商户做好资产维护,协助推进资产维修、改造工作.
8.落实安全生产、消防安全、市场监管等法律法规及公司制度,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
9.协助负责相关档案、合同、文书的整理归档,配合各类审计和巡查工作。
10.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、文化产业管理、商业管理、公共管理等相关专业优先,具备国有企业工作经验者优先,熟悉国有资产管理相关政策优先;
2.40周岁及以下,具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作能力及抗压能力,工作严谨负责、积极主动,具备良好的服务意识、耐心。
3.具备3年及以上招商或商业运营相关工作经验,有文体类资产、商业资产招商运营工作经验者优先。
4.掌握招商谈判技巧、商业运营管理知识,能独立完成招商方案制定、洽谈、合同签订等工作;具备市场分析、数据统计分析能力,能熟练运用办公软件及常用数据分析工具。
5.具备良好的文字写作能力,能够撰写招商方案、运营报告、调研分析等各类公文及文书。
6.具备较强的问题解决能力,能够妥善处理招商运营过程中出现的客户纠纷、安全隐患、合规争议等。
2.40周岁及以下,具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作能力及抗压能力,工作严谨负责、积极主动,具备良好的服务意识、耐心。
3.具备3年及以上招商或商业运营相关工作经验,有文体类资产、商业资产招商运营工作经验者优先。
4.掌握招商谈判技巧、商业运营管理知识,能独立完成招商方案制定、洽谈、合同签订等工作;具备市场分析、数据统计分析能力,能熟练运用办公软件及常用数据分析工具。
5.具备良好的文字写作能力,能够撰写招商方案、运营报告、调研分析等各类公文及文书。
6.具备较强的问题解决能力,能够妥善处理招商运营过程中出现的客户纠纷、安全隐患、合规争议等。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;
工作地点:武侯区悦湖数园1栋。
工作地点:武侯区悦湖数园1栋。
工作地点
成都武侯区悦湖数园-1栋1

公司信息
公司介绍
四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称:瑞方人力(FindHRO)),四川服务业企业100强,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,成都市人力资源服务骨干企业。 瑞方人力总部位于成都,目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费品、医疗、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。 创立10年,瑞方人力拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队,依托数字化的管理平台、可视化的管理流程,输出标准化的交付和服务。秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,瑞方人力以客户需求为导向,为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。
工商信息
企业名称 四川省瑞方人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 龚晓鸥
经营状态 存续
成立时间 2011-12-09
注册资本 1200万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月13日


