该岗位职责与工作绩效标准:
1、负责中支营销队伍建设、培养营销管理干部;
2、对队伍日常销售提供支援,提升队伍拜访量及销售技能;
3、本部门人员日常工作分工、管理;
4、根据上级公司发展战略及年度经营目标,指导中支全年工作开展,确保达成年度业务目标;
5、完成领导交代的其他工作
任职资格(包括年龄、学历、专业、工作经验、能力要求等)
1. 大学本科及以上学历;
2. 三年以上保险从业经验、有资源者优先考虑;
3. 具有较强的规划、组织、管理、企划能力;
4. 具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、带薪年假