新媒体运营主管/经理

工作内容
1、负责公司不同题材展会项目以及自有媒体账号的全媒体矩阵整体运营管理，涵盖微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等平台，制定年度、季度媒体运营规划、内容布局及增长目标，搭建账号差异化定位与常态化发布体系。
2、统筹全平台内容策划、选题把控、文案撰写、短视频脚本创作及内容审核，统筹设计、拍摄、剪辑等资源，输出品牌宣传、行业资讯、活动推广、热点借势等优质内容，维护品牌形象。
3、策划执行线上线下媒体营销活动，包括话题营销、达人合作、直播运营、社群运营、展会配套宣传等，负责活动全流程策划、落地执行、流程把控，实现品牌曝光、粉丝拉新、展会流量导入及转化。
4、日常监控各平台阅读、播放、完播、互动、涨粉、转化等核心数据，结合数据迭代内容策略与运营打法。
5、负责媒体运营团队日常管理、工作分工、流程搭建、人员培训与绩效考核，制定岗位SOP，提升团队整体产出效率与内容质量。
6、对接公司各业务部门，深度了解业务需求，结合业务节点输出适配的媒体宣传方案。
7、做好舆情监控与风险把控，及时处理负面评论及舆情事件，保障品牌口碑。
8、统筹媒体运营年度预算规划与管控，合理分配内容制作、达人合作、广告投放等各项开支，严控成本、提质增效。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言、广告、新媒体相关专业优先；3 年及以上全媒体新媒体运营经验，1年以上团队管理经验，有展会/文旅/商业服务类行业经验优先。
2、熟悉主流新媒体平台算法规则、流量逻辑、运营玩法，擅长图文、短视频、直播全链路运营，具备从0到1搭建媒体账号矩阵及打造爆款内容的成功案例。
3、文案功底扎实，网感敏锐，擅长热点借势、品牌文案、活动文案、短视频脚本创作，能精准把握品牌调性与用户喜好。
4、具备优秀数据分析能力，熟练使用各类新媒体数据工具，可通过数据复盘优化内容、活动及投放策略；熟悉达人对接、商务合作、信息流投放流程。
5、具备较强的团队管理、项目统筹、跨部门沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强，能抗压、高效率完成多线工作任务。
6、熟悉广告法及各平台内容合规规则，具备舆情预判与危机处理能力，做事严谨负责、有大局观。