招聘主管

职责描述：
1、根据公司在AI及医疗领域的业务发展需求，完成相关技术人才与研发人才的招聘任务；
2、运用多种招聘渠道，主动寻访、筛选AI及医药相关领域的候选人，进行初步面试，并向业务部门提供专业面试反馈，跟进后续流程；
3、协助上级开展与人才招聘相关的项目，并完成其他交办任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源或猎头经验，有AI、医疗、医药或相关医疗科技领域招聘经验者优先；
2、熟悉企业招聘流程，了解AI领域人才市场及招聘渠道，能灵活运用多种方式触达目标人群；
3、能够快速理解AI技术与医疗业务需求，准确把握岗位核心能力，提供高效招聘支持；
4、具备主动寻访和挖掘候选人的能力，熟悉智能体、CRO等相关领域人才分布；
5、具备良好的沟通表达能力、总结归纳能力及抗压能力；
6、具备较强的学习意愿与学习能力，能持续跟进AI与医药行业动态；
7、有CRO、医药企业或AI医药交叉领域招聘经验者优先。