更新于 5月9日
职位描述
1、整合分公司、前中后台资源，提供项目的技术支持及全国性、全省性项目支持，直接参与分公司级大项目；
2、推动业务数字化工具与打项目实战相结合；
3、产品宣导，调研前线新产品开发的需求，并及时向总公司进行沟通反馈；
4、辅助部门负责人建立训战体系，辅助督训对项目、大区战区建立训战功能组；
5、总结并推广成功案例和相关经验分享，组织业务专业技能培训；
6、牵头制作业务营销行销辅助工具、材料；
7、指导督训队伍日常工作，对督训队伍职域业务方面的工作进行评价；
8、提供上项目支持，推动部门间协同；
9、执行作战地图管理，建立数据分析台账，追踪打项目环节实施情况。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融保险、经济学、数学、统计、市场营销等专业优先；
2、2年以上保险销售支持、组训、督训、培训等经验；
3、熟悉个险、团险、互联网保险销售流程，熟悉保险业务节奏，了解有效培训，带教方法；
4、具备金融、保险等良好知识，具有较强的保险销售知识；
5、具备讲师、案例萃取、组织大型培训与实战销售能力；
6、具备良好的学习能力、自驱力、抗压能力、沟通能力和执行力。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 保险、保险
已审核
公司介绍
泰康养老成立于2007年8月，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司，泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金受托服务模式，并创新职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，在泰康集团战略引领下，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过千亿，是国内首家资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务，凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金受托服务模式，截至2025年5月，泰康养老年金受托管理规模超6000亿元。自2013年人社部公开披露数据至2024年底，泰康养老企业年金受托规模年均增速、市场份额增速、泰康企业年金集合计划收益率均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。公司充分发挥年金受托人管理与监督职能，在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”，确保年金基金安全稳健投资运作。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、健康和养老三大产品线，为企事业单位提供一揽子医养福利保障方案，为企业引才留才提供保障。泰康养老创新职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式聚焦企业需求，通过进行公对公的保险方案定制，为职工提供包括宣讲、咨询、服务在内的全方位保障。职域服务模式已惠及超过4万家企事业单位的1500万名职工及家属。 泰康养老积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式，提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。截至2025年7月，公司已累计服务个人养老金客户超22万人，位居市场前列。截至2024年底，泰康养老年度理赔总金额达101.4亿元，累计理赔超635亿元。
