更新于 3月24日
职位描述
1、负责收集、汇总企业年金、职业年金政策法规，对销售部门进行业务支持；
2、负责客户年金方案的制定与报备，陪同进行客户拜访，及时处理客户需求解答工作，促进业务开拓；
3、协助进行招投标工作，制作招投标材料并进行讲标；
4、负责年金业务的内部培训；
5、与各管理机构沟通协调客户问题件和特殊业务需求的处理，并跟踪解决。
6、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先；
2、具备良好语言表达与文字编辑能力，熟练使用办公软件；
3、具备较强的学习能力，能快速学习企业年金相关政策及公司运营流程或具备一定的年金专业理论基础；
4、有较强的沟通能力；
5、品行端正，有强烈的责任心及吃苦耐劳精神；
6、具有一定企业年金或证券行业相关实习经验者优先。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 保险、保险
已审核
公司介绍
泰康养老成立于2007年8月，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司，泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金受托服务模式，并创新职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，在泰康集团战略引领下，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过千亿，是国内首家资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务，凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金受托服务模式，截至2025年5月，泰康养老年金受托管理规模超6000亿元。自2013年人社部公开披露数据至2024年底，泰康养老企业年金受托规模年均增速、市场份额增速、泰康企业年金集合计划收益率均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。公司充分发挥年金受托人管理与监督职能，在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”，确保年金基金安全稳健投资运作。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、健康和养老三大产品线，为企事业单位提供一揽子医养福利保障方案，为企业引才留才提供保障。泰康养老创新职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式聚焦企业需求，通过进行公对公的保险方案定制，为职工提供包括宣讲、咨询、服务在内的全方位保障。职域服务模式已惠及超过4万家企事业单位的1500万名职工及家属。 泰康养老积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式，提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。截至2025年7月，公司已累计服务个人养老金客户超22万人，位居市场前列。截至2024年底，泰康养老年度理赔总金额达101.4亿元，累计理赔超635亿元。
