职位描述
人力资源保险
一、工作职责:
1.负责严格执行监管政策规定及总公司干部管理制度,及时向总公司、监管单位报批报备干部;
2.负责建立干部梯队,人才储备,为公司发展提供人选;
3.负责及时办理干部职务的任免、调整手续,做好后备干部的选拔和培训;
4.上级领导交代的其他工作。
二、资格要求:
1.年龄30岁以下,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.政治面貌为党员;
3.具有较强的沟通表达能力、团队协作能力;
4.有保险行业相关岗位经验优先。
三、薪酬福利待遇:
五险一金,补充商业保险,午餐补贴、交通补贴、生日礼金、节日福利、绩效奖金,享受法定节假日。
1.负责严格执行监管政策规定及总公司干部管理制度,及时向总公司、监管单位报批报备干部;
2.负责建立干部梯队,人才储备,为公司发展提供人选;
3.负责及时办理干部职务的任免、调整手续,做好后备干部的选拔和培训;
4.上级领导交代的其他工作。
二、资格要求:
1.年龄30岁以下,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.政治面貌为党员;
3.具有较强的沟通表达能力、团队协作能力;
4.有保险行业相关岗位经验优先。
三、薪酬福利待遇:
五险一金,补充商业保险,午餐补贴、交通补贴、生日礼金、节日福利、绩效奖金,享受法定节假日。
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工作地点
济南历下区中润世纪财富中心-1号楼

工作地点

公司信息
富德生命人寿保险股份有限公司山东分公司
未融资 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年,总部位于深圳。公司现注册资本117.52亿元,总资产超5100亿元。目前共拥有35家分公司、1000多个分支机构及其服务网点。保费规模持续站稳千亿平台,市场排名稳定在行业前十,十二度入选“亚洲品牌500强”。 富德生命人寿致力于建立科学、合理、有效的公司治理机制,强调合规稳健经营,深入推进价值转型和高质量发展,为社会不同人群提供包括人寿保险、年金保险、意外保险和健康保险在内的全方位风险保障解决方案。公司坚持开发“精算人员也会买”、具有鲜明富德特色的保险产品,以高性价比、保障全面、功能丰富、安全性高、收益稳定等产品优势,让客户感知“好产品,在富德”的深刻内涵;通过覆盖全国重点省市的服务网点、24小时95535客服热线、全流程电子化和智能化的保单服务、人性化的理赔服务、高价值的专属增值服务以及全年无休的“家·恋”客户活动,全心全意保护消费者合法权益,真诚、专业地为客户提供保险服务,让千万客户体验“好服务,在富德”的暖心关怀。 自成立至今,富德生命人寿心系国家,勇担责任。特别是2013年以来,着力打造以“关爱儿童健康快乐成长”为宗旨的“小海豚计划”公益品牌,通过物资帮助、保险保障、心理帮扶的多样化组合形式,给予适龄留守儿童、困境儿童、失亲儿童温暖及关爱。 面向未来,富德生命人寿将继续追求高质量发展和价值增长,致力成为一家让客户信赖、让员工自豪、让股东满意、让社会尊重的好公司,为经济社会发展贡献力量,向社会传递保险正能量。
工商信息
企业名称 富德生命人寿保险股份有限公司山东分公司
企业类型 其他股份有限公司分公司(非上市)
法人代表 杨相东
经营状态 存续
成立时间 2007-10-22
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
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