短视频拍剪运营专员（IP孵化/招聘探访方向）

【岗位职责】
1、负责公司短视频账号（抖音、快手、视频号等）的内容策划与执行，以“探店探岗”的形式实地拍摄合作企业的工作环境、岗位日常、员工真实状态，让求职者云体验工作场景。
2、独立完成现场视频拍摄、收音、布光及后期剪辑、调色、字幕、配乐等全流程制作，保证内容真实、生动且有看点。
3、参与公司招聘类IP的从0到1孵化，根据人设定位策划选题，持续产出符合平台调性的系列内容，提升账号辨识度和粉丝粘性。
4、深耕短视频热点和爆款逻辑，快速捕捉流行梗、热门BGM、话题挑战等，将其巧妙融入招聘类内容中，提高完播率和互动数据。
5、监测分析视频数据（播放量、涨粉、转化等），复盘优化内容方向与运营策略，为招聘业务可持续引流，实现“内容即招聘入口”。
6、必要时出镜或引导他人出镜，撰写拍摄脚本/大纲，协调现场调度，确保拍摄高效顺畅。
【任职要求】
1、能熟练使用手机或相机进行视频拍摄，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，有独立成片能力。
2、网感强，熟悉抖音、快手等平台玩法、算法推荐机制及爆款视频节奏，对“什么内容容易火”有自己的判断。
3、擅长真实场景类拍摄（如探店、vlog、工厂探访、工作跟拍等），懂得如何把平凡工作日常拍出故事感和代入感。
4、有自媒体账号运营经验，或成功孵化过IP（含个人号、企业号均可）者优先。
5、学习能力强，对新鲜事物敏感，具备良好的创意策划和执行能力，能快速响应热点。
6、年龄不限，专业不限，有自媒体/短视频经验优先；接受全职，需对结果负责。
【薪资待遇与发展】
1、薪资：4000-6000元/月（全职），根据能力面议，能力优秀者可上浮。
2、不打卡，弹性工作，以内容产出和目标达成为导向，给予充分创作自由。
3、五险及节日福利，开放的内容试验空间，有机会全程参与IP孵化，积累个人作品集。
4、团队扁平化沟通，想法多被尊重，只要你敢想敢拍，资源和支持都跟得上。