人事总监

1.5-1.6万

大连中山区
5-10年
本科
全职
招1人

高级人力资源管理师人力资源规划绩效管理组织发展工程施工

岗位职责：

1.组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批；

2.贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况；

3.根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度；

4.全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；

5.监督各项人力资源发展计划的实施情况；

6.及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平；

7.建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

8.监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作；

9.监督、指导企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作

10.建立企业的人力成本管控体系，使得人力成本的投入产出比最大化，降本增效；

11.监督企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所学各类人才的及时到位；

12.组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，最大限度的调动广大员工的积极性；

13.监督、检查分管部门的各项工作及计划的执行情况；

14.负责分管各部门的考核、培训等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，心理学、企业管理、人力资源管理或相关专业；

2.人力资源资格证书；

3.五年以上的大型多元化集团公司人力资源中高层管理岗位工作经验；

4.具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识；

5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

6.良好的管理能力，经营能力，分析处理解决相关问题，提出合理化建议；

7.性格沉稳，认真负责，有较强的领导力和人格魅力。

中山区中通建设(大连)有限公司

公司介绍

中通建设（大连）有限公司成立于2006年，注册资本1亿元，公司位于大连经济技术开发区辽河西路128号，共有干部员工一百余人。公司项目基地厂房近万平方米，自有建设机械百余台，是一家管理先进、配套齐全、装备精良的综合型施工企业。公司坚持以人为本，崇尚科学管理。历经多年的成长积淀，已拥有一套完整的施工管理、人才培训、科研开发体系。公司具有建筑工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、地基基础专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、机电工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级等多项资质，并取得了“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”和“环境管理体系”三体系认证。近年来，公司先后施工建设了多个项目，包括工业设施、大型综合楼、公寓以及住宅小区、市政等工程项目。如大连现代农业产业中心一期、新日本工业团地配套标准厂房项目、小窑湾污水处理厂项目、依山海国际社区基础设施建设项目、蓝星花园小区、叁玖家园小区、鼎际得石化高端新材料项目、大连长兴岛海事监管业务技术中心建设项目、复州湾学校项目等等。展望未来，公司将秉持市场化、专业化、精品化的发展理念，以“工匠精神”铸就“中通建设”品牌，树立行业标杆，助力公司成长，在构建未来美好生活和推动城乡建设发展大潮中再立新功、续写华章!