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职位描述
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责协调员工关系。
15、负责组织企业文化建设。
16、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，具备中级以上人力资源职称，擅长招聘模块者优先;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、电气机械/电力设备、仪器仪表、产业互联网平台
已审核
公司介绍
高科橡塑工业有限公司总部位于美丽的凤凰城唐山市，研发中心位于山东省青岛市，生产基地座落在河北衡水市，注册资金8666万元，是一家集研发、生产、销售、物流配送及售后服务为一体的集团化企业。下设鞍山、包头、长沙、张家口、石家庄、承德、曹妃甸、京唐港、迁安、迁西、丰南等办事处，公司主营橡塑密封件、胶管总成、金属软管总成及相关系列产品。高科公司注重产品研发，产品已获得喷砂管接头专利、万向旋转胶管总成专利、铠装高压胶管专利等多项发明和实用型专利证书，产品被广泛应用于军工、冶金、矿山、电力、煤炭、水利、工程机械等行业。同时与沃尔沃、蒂森克虏伯、中国航空工业有限公司、首钢集团、河北钢铁集团、华润电力、协鑫集团、北京橡胶研究院、青岛大学高分子材料研究所等多家世界500强企业及科研院所建立了战略合作伙伴关系。高科公司高度重视员工知识培养和素质提升工作。在分阶段选择不同岗位员工骨干赴国内专业高级人才培训班开展学习的基础上，每月聘请专家对全体公司员工开展各类专业知识培训，打造出了一支具有高专业素养的管理、科研、销售和服务的优秀团队。高科人在未来发展中，将始终秉承“感恩、诚信、创新、超越”的高科精神，以质量求生存,以竞争求发展，积极开拓发展思路,加大科技创新力度,提升质量管理水平,努力把公司打造成世界橡塑产业第一品牌!随着公司业务范围不断扩展，生产规模不断扩大,诚邀优秀人才加入高科，共创辉煌！公司福利：五险、法定假日、带薪培训、免费公寓住宿、福利用餐、定期体检、生日礼品、节日礼品、员工聚餐、旅游等。总部地址：唐山市路南区增盛路32号（工商银行南行50米底商）招聘E-mail：gkhr@gaokexiangsu.com 公司官网：www.gaokexiangsu.com 公司官方微信：高科橡塑
