素养教育教学负责人

【课程服务对象】中学生、小学生
【岗位职责】
1、课程设计：懂现在中小学市场需求，牵头设计研发学科创新素养课程体系（语数外），参考标杆企业经验，保障课程竞争力。
2、师资管理：搭建教学与研发团队，制定招聘、培训、考核体系，提升教师专业能力，打造优质师资队伍。
3、教学管理：建立教学质量管控体系，开展教学督导、教研研讨，保障教学品质，统筹教学常规工作。
4、服务与口碑：不断提升服务，建立良好的口碑，提升项目及品牌竞争力。
5、市场研究：研读校外培训北京市场政策，规避风险，分析政策与竞品动态，优化策略。
【任职要求】
1、熟悉北京校外培训政策，无违法违纪记录。
2、本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先，有中小学学科培训/素养教育相关背景者优先。
3、5年学科培训/素养教育相关经验，具备丰富课程搭建、师资及教学管理经验，有大型机构经验者优先，有0-1项目落地经验。
4、具备政策解读、课程研发、师资培养、教学管控能力，沟通协调力强，有目标感与抗压能力。
【集团福利】
1、集团业务范围内子女入学、培训项目学费具有优惠政策。
2、优秀员工集团出资组织员工进行境外培训、资助员工境外考察旅游。
3、入职提供五险一金+周末双休，具有带薪年休假。
4、集团提供免费的工作餐，具有丰富的节日福利。