品质经理

职位描述

一、岗位职责
1. 品质体系搭建与团队领导
· 建立健全公司质量管理体系（ISO9001等），主导内部审核、管理评审及外部认证工作。
· 领导并培养品质团队，明确分工，制定绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力。
· 定期组织质量会议，向管理层汇报质量运行状况，提出改善建议并推动落实。
2. 全流程质量管控
· 来料质量控制：主导供应商评估、审核与绩效管理，制定来料检验标准，推动供应商质量改善。
· 制程质量控制：监督生产各环节工艺执行，主导关键工序的SPC控制，处理生产现场质量异常，推动生产、工程、研发等部门协同解决。
· 成品出货质量控制：建立并监督出货检验流程，确保出厂产品符合客户要求，对客户质量反馈进行溯源分析并推动内部闭环改进。
3. 质量问题分析与改进
· 主导重大质量异常、客诉问题的根本原因分析（8D、5Why等），强势推动跨部门制定纠正预防措施并跟踪落实，直至问题彻底解决。
· 运用质量管理工具（QC七大手法、FMEA、PDCA等），持续优化检验标准与作业指导书。
4. 质量数据与成本管理
· 收集、统计、分析质量数据（直通率、不良率、客诉率等），输出质量报告，为管理决策提供依据。
· 推动质量成本控制，降低内外部失败成本。
5. 跨部门协同与工艺优化
· 协同研发、工程部门完成新产品小批量试产的质量验证，参与设计评审，从质量角度提出改进建议。
· 深入生产一线，推动工艺、流程、操作的优化，提升过程控制能力。
二、任职要求
基本要求
· 学历：本科及以上学历（优秀者可适当放宽）
· 专业：电气工程、电子技术、自动化、机械制造等相关专业优先
经验要求
· 1-3年以上电子制造业品质管理经验，其中2年以上品质团队管理经验
· 有电源（UPS/逆变器）、储能、锂电池、电子类产品行业背景，熟悉产品工艺及质量控制要点
· 有从0到1搭建品质体系或成功推动重大质量改善项目的经验者优先
专业技能
· 精通ISO9001质量体系，有内审员资格，熟悉ISO14001、ISO45001者优先
· 熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC、PDCA等质量管理工具
· 能看懂电路图、机械图纸，熟悉电子元器件检测方法
· 熟悉常用检测设备（万用表、示波器、负载仪、耐压测试仪等）
软性能力（核心要求）
· 有魄力，敢拍板：在质量问题面前立场坚定，能果断决策，推动跨部门执行不妥协
· 强势推动力：具备跨部门协同能力，能推动生产、工程、采购等部门落实整改，不推诿、不拖沓
· 深入一线：下车间、能动手，不纸上谈兵，能快速定位现场问题
· 抗压能力强：面对客诉、重大异常时能稳住局面，带领团队快速响应
· 结果导向：对质量问题“零容忍”，以解决问题、达成目标为最终衡量标准